تبليغاتX
ناز پرورده تنعم نبرد راه به دوست

ناز پرورده تنعم نبرد راه به دوست

    عید مبارک
ای لاله مینو ؛ یا ضامن آهو ؛ امروز که نقاره میلاد به بام است ؛ از ما به محبین تو تبریک و سلام است.

ای از هزار حاتم طائی کریمتر ؛ لطف تو از تمام کریمان قدیمتر ؛ می آوری به وجد تو پروردگار را ؛ ای از زبان حضرت موسی کلیمتر ؛ میلاد امام رضا مبارکباد.

 

سالها تاریخ شمسی گشت و گشت

شادمان شد تا شنید این سرگذشت

روز میلاد امام هشتم است

هشت هشت جمعه ی هشتاد و هشت.

 

نويسنده:بانکی |  جمعه هشتم آبان 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    چه کشورهایی بیشترین اختلاف طبقاتی را دارند؟
برنامه رشد و توسعه اقتصادی سازمان ملل" اخیرا با نگاه به اختلاف درسطح درآمد در سرتاسر جهان گزارشی منتشر کرده است.
" Business Week"در گزارشی که توسط این سازمان منتشر شده،‌ کشورها و مناطق بر اساس تعداد فاکتورهایی از قبیل ضریب جینی، که توسط آمار شناس ایتالیایی "کرادو جینی" نام‌گذاری شد، طبقه بندی شده‌اند.
در این آمارگیری معیار اقتصادی کشورها بر اساس ضریب جینی میان 0 تا 100 درنظر گرفته شده‌است. به این معنا که صفر به معنای تساوی کامل و 100 عدم تساوی کامل است. هر میزان این عدد پایین‌تر باشد، مقدار اختلاف درآمد کمتر است. کشورهایی اسکاندیناوی، ژاپن و جمهوری چک دارای کمترین میزان ضریب جینی هستند و آمریکا یکی از کشورهایی که دارای بیشترین میزان ضریب جینی است، اما رتبه یک به کشورهای دیگری اختصاص دارد که در ادامه آمار آنها قابل رویت است:

1- هنگ کنگ

ضریب جینی: 43.4
مقدار درآمد سالیانه (2007): 207.2 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ : 2.0 ثروتمندترین 10٪ : 34.9
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 17.8
این کشور به دلیل خیابان‌های اشباع از ماشین‌های رولز رویس و املاک و مستغلات گرانقیمت، فروشگاه‌های مدرن، مناطق مخصوص مقامات اداری ثروتمند که از به رخ کشیدن دارایی‌های خود لذت می‌برند.
هنگ کنگ در بخش مسکن دولتی هم یکی از گسترده‌ترین پروژه‌ها را داشته‌است و حدود نیمی از جمعیتی که در آنجا ساکن هستند در خانه‌هایی زندگی می‌کنند که یا توسط دولت به آنها داده یا با سوبسید تکمیل شده‌است. اما برای مددکارانی که از فیلیپین، اندونزی و دیگرکشورها می‌آیند، هیچ حداقل درآمدی وجود ندارد.

2-سنگاپور

ضریب جینی: 42.5
مقدار درآمد سالیانه (2007): 161.3 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :1.9 ثروتمندترین 10٪ : 32.8
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 17.7
سنگاپور یکی از بزرگترین کشورها در تجارت آزاد است و به دلیل ورشکستگی بانک لمن برادرز در سال گذشته اقتصاد این کشور آسیب زیادی دید. با وجود مشکلات اقتصادی فوق،‌ اما در نهایت با نرخ رشد سالیانه 14.9٪ درآمد ناخالص از مدت مشابه نسبت به سال گذشته بهتر بوده‌است.

3- آمریکا

ضریب جینی: 40.8
مقدار درآمد سالیانه (2007): 13751.4 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :1.9 ثروتمندترین 10٪ : 29.9
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 15.9
بر اساس محاسبات امانوئل سیز، افتصاددان دانشگاه برکلی که مدال معتبر جان بیتس کلارک در ماه آوریل را ازآن خود کرد، سقف سهم محاسبه شده برای هر آمریکایی در سال 2007، 23.5٪ تخمین زده شده‌است، که بیشترین میزانی است که ازسال 1928 برآورد شده‌است. درآمد 0.01 درصد ثروتمند به رکورد خیره‌کننده 6.04 درصد از درآمدها رسید. بحران اقتصادی ممکن است اختلاف در درآمد را این نیز هم بیشتر کند.


4- اسرائیل

ضریب جینی: 39.2
مقدار درآمد سالیانه (2007): 164 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2.1 ثروتمندترین 10٪ : 28.8
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 13.4
آن زمانی که اسرائیل یکی از جوامع طرفدار تساوی در درآمد بود گذشت. پیشگامان حزب کارگر صهیونیست در گذشته برای یهودیان مهاجر یک جامعه مطلوب صهیونیستی با نام کیبوتزیم ساخته بودند، اما آن تعاونی‌ها در زمان دشواری و سختی اقتصادی از بین رفت. افزایش تعداد یهودیان تندرو با خانواده‌های بزرگ و مردانی که در عوض کار کردن، تورات می‌خوانند،‌ اختلاف در سطح درآمد را رو به وخامت کشانده است.

5- پرتغال

ضریب جینی: 38.5
مقدار درآمد سالیانه (2007): 222.8 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ : 2 ثروتمندترین 10٪ : 29.8
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 15
هنگامی که این کشور در ربع دوم سال میلادی از رکود اقتصادی رهایی یافت، آمار بیکاران به 9٪ رسیده بود. ماه گذشته سوسیالیست‌ها در انتخابات این کشور قدرت را دست گرفتند اما کرسی‌هایی را نیز به چپگراهای تندرو باختند.

6- نیوزیلند

ضریب جینی: 36.2
مقدار درآمد سالیانه (2007): 235.7 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2.2 ثروتمندترین 10٪ : 27.8
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 12.5
بر اساس مطالعات این سازمان، نیوزیلند در میان کشورهایی که در دوره بیست ساله از 1985 بیشترین میزان رشد اختلاف طبقاتی را داشته است. اقتصاد این کشور از رکود اقتصادی ربع دوم رهایی یافت، اما با رشد 0.1 درصدی و به نظر می‌رسد بانک مرکزی این کشور این قصد دارد رشد را تا سال 2010 همچنان پایین نگاه دارد.

7مشترک- ایتالیا

ضریب جینی: 36
مقدار درآمد سالیانه (2007): 2101.6 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2.3 ثروتمندترین 10٪ : 26.8
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 11.6
اذهان مردم ایتالیا هم اکنون بیشتر معطوف بر فشاری است که بر سیلویو برلوسکونی نخست وزیر این شده‌است. بحران اقتصادی در حالی به سراغ این کشور آمده که برخلاف کشورهایی مانند آلمان و فرانسه که اقتصادشان دوباره در حال رشد است، درگیر رکود اقتصادی است.

7مشترک- انگلیس

ضریب جینی: 36
مقدار درآمد سالیانه (2007): 2772 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2.1 ثروتمندترین 10٪ : 28.5
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین:13.8
بر اساس گزارش انستیتوی مطالعات مالی، میانگین درآمد ملی با در نظر گرفتم میزان تورم، بین سال‌های 2004 تا 2008 رشد 0.5 درصدی داشته است. در همین حال این میزان برای 90٪ دارای بیشترین درآمد در همین بازه زمانی 1.2٪ بوده‌است. دلیل این مساله درآمدها و پاداش‌های کلان در بخش خدمات، پیش از بحران اخیر است.


9- استرالیا

ضریب جینی: 35.5
مقدار درآمد سالیانه (2007): 821 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2 ثروتمندترین 10٪ : 25.5
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 12.5
هنگامی‌که اقتصادهای پیشرفته در دیگر نقاط دنیا دچار رکود ‌شدند، خوشبختی به سراغ استرالیا رفت و این کشور خود را به دلیل تامین منابعش توسط چین، بسیار خوش‌شانس بوده‌است. این ماه، بانک مرکزی استرالیا با افزایش سود بانکی خود، این کشور را تبدیل به رهبری در میان کشورهایی کرد که از درآمدهای بدون زحمت و آسان خود را رها کرده‌اند.

10مشترک- ایرلند

ضریب جینی: 34.3
مقدار درآمد سالیانه (2007): 259 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2.9 ثروتمندترین 10٪ : 27.2
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 9.4
جدا از مقایسه این کشور با "ببرهای اقتصادی آسیایی" کارگران ایرلندی به شدت از رکود اقتصادی رنج می‌برند. آمار بیکاری در ماه آگوست به 12.5 درصد رسید که بعد از اسپانیا بالاترین میزان بیکاری را در اتحادیه اروپا دارد.

10مشترک- یونان

ضریب جینی: 34.4
مقدار درآمد سالیانه (2007): 313.4 میلیارد دلار آمریکا
سهم مردم از هزینه‌ها و درآمدها:
فقیرترین 10٪ :2.5 ثروتمندترین 10٪ : 26
اختلاف مقدار سهم از درآمد ناخالص در 10٪ بالا به 10٪ پایین: 10.2
جرج پپاندروس نخست‌وزیر تازه منتخب دولت با قوانین سرسختانه‌ای از سوی اتحادیه اروپا مواجه شده‌است، که یونان را به دلیل کسر بوجه 6درصدی از سود ناخالص ملی مورد سرزنش قرار داده‌است. پروژه‌های IMF تحلیل رشد اقتصادی امسال این کشور را تا 8 درصد عنوان کرد.
منبع خبر: Business Week

 

نويسنده:بانکی |  جمعه هشتم آبان 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    افزايش 15 درصدي ضرايب حقوقي كاركنان بانكها امروز ابلاغ شد
معاون وزير اقتصاد در گفت وگو با فارس خبر داد:
افزايش 15 درصدي ضرايب حقوقي كاركنان بانكها امروز ابلاغ شد

خبرگزاري فارس: معاون بانك، بيمه و شركتهاي دولتي وزارت اقتصاد خبر داد: افزايش علي الحساب 15 درصدي ضرايب حقوقي كاركنان بانكها امروز به بانكهاي دولتي ابلاغ شد.


سيد حميد پور محمدي در گفت وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس اظهار داشت: با توافقي كه بين معاونت نيروي انساني رياست جمهوري و معاونت بانك، بيمه و شركتهاي دولتي وزير امور اقتصادي و دارايي صورت گرفت، افزايش 15 درصدي ضرايب حقوقي كاركنان بانكهاي دولتي به صورت علي الحساب تصويب و امروز به اين بانكها ابلاغ شد.
وي با بيان اينكه مابه التفاوت اين افزايش حقوق از ابتداي سالجاري اعمال مي شود افزود: ضرايب حقوقي كاركنان بانكها در سال 88 ، چندي پيش 9 درصد افزايش يافت كه با 6 درصد افزايش اخير تا كنون حقوق اين كاركنان در سال جاري به صورت علي الحساب 15 درصد افزايش يافته است.
پورمحمدي يادآور شد: در تلاش هستيم تا ضرايب حقوقي كاركنان بانكها را مبتني بر قانون مديريت خدمات كشوري افزايش دهيم.
به گزارش خبرگزاري فارس، براساس قانون مديريت خدمات كشوري، افزايش حقوق كاركنان دولت از جمله كاركنان بانكها، متناسب با نرخ تورم است.
انتهاي پيام/

 

نويسنده:بانکی |  سه شنبه چهاردهم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    کارکنان بانکها چه می گویند؟
مریم سلیمی
کارکنان بانکها با گذشت حدود یکسال از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، نسبت به عدم افزایش حقوق خود متناسب با نرخ تورم، ناخرسند هستند.
وقتی کسی می گوید که کارمند بانک هستم، همه این عبارت تکراری را در جوابش می گویند: «تو که مرفه بی دردی و ... ».
کارمند بانک بودن در این دوره و زمانه ، آواز دهلی بیش نیست که تنها باید آن را از دور شنید. کارکنان بانکها با گذشت یکسال از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، نسبت به عدم افزایش حقوق خود متناسب با نرخ تورم، ناخرسند هستند و بر این باورند که بیش از این صورتهایشان در برابر نرخ تورم، به سیلی سرخ نمی شود.

• قانون یکساله ای که جدی گرفته نمی شود
براساس قانون مدیریت خدمات کشوری که در 128 ماده و 106 تبصره در مجلس به تصویب رسیده و در 18 مهر همان سال به تائید شورای نگهبان رسیده و بالاخره در 25 مهر 86 از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ شده، بانکها جزو دستگاههایی محسوب می شوند که قانون مذکور آنها را در بین دستگاههای اجرایی رده بندی می کند.
این قانون با این هدف تدوین و برای مدت 5 سال به شکل آزمایشی قابلیت اجرایی یافته که نوعی هماهنگی در فرآیند استخدام، حقوق و مزایا، ارزیابی عملکرد و .... در بین مشمولان این قانون ایجاد کند.
براساس همین قانون و مبتنی بر نظر نمایندگان مجلس، هرگونه افزایشی در حقوق کارکنان دولت باید به شکلی هماهنگ و متناسب با نرخ تورم صورت گیرد.
قانون مدیریت خدمات کشوری که از ابتدای سال 88 عملا امکان اجرایی شدن یافته، هنوز نگاه هماهنگ خود را اعمال نکرده، چرا که برخی اعتراضات کارکنان بانکها در خصوص عدم افرایش حقوقشان متناسب با روح کلی حاکم بر این قانون، نشان از این حقیقت دارد.
آنچه از افزایش حقوق کارکنان بانکها تا کنون اعمال شده، افزایش 9 درصدی ضرایب حقوقی (آنهم به صورت علی الحساب) است که این نرخ با نرخ تورم در اسفند 87 که حدود 4/25 درصد بوده است، 4/16 درصد اختلاف دارد.
همین اختلاف نرخ، اعتراضاتی را در پی داشت که اولین اعتراضات رسمی آن، در اواخر مردادماه 88 آنهم پس از 5 ماه انتظار بی حاصل از سوی دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانکها صورت گرفت.

* افزایش سریعتر حقوق کارکنان بانکها
در 27 مرداد 88، ابراهیم حکیم فعال دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانکها به نمایندگی از کارکنان بانکهای دولت از مسئولان خواست تا برای افزایش منطقی حقوق کارکنان بانکها سریعتر تصمیم گیری کنند.
وی با بیان اینکه کارکنان دولت در سال جاری با توجه به دستور صریح رئیس جمهور مبنی بر اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری امیدوار به اعمال افزایش 25 درصدی حقوق خود بر اساس ماده 154 بودند، به این مساله اعتراض کرد که طی سالهای اخیر نیز هیچ سالی کارکنان بانکها شاهد افزایش حقوق خود متناسب با نرخ تورم نبودند.
وی افزایش 9 درصدی حقوق کارکنان بانکها را مخالف نص صریح قانون برنامه چهارم مبنی بر افزایش حقوق کارکنان دولت بر مبنای افزایش نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی دانست.
دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانک‌ها با اشاره به شرایط سخت کاری کارکنان بانکها، تفاوت و تبعیضهای موجود بین دستمزدهای کارکنان بانکهای دولتی و خصوصی و ... بر لزوم افزایش حقوق کارکنان بانکها و بر اینکه مظلومیت و عدم اعتراض کارکنان بانکها نباید باعث بی‌توجهی و فراموشی آنان توسط مسئولان و دست اندرکاران شود، تاکید کرد.

* گلایه نامه ای به رئیس کل بانک مرکزی
با گذر یک هفته از اولین اعتراض، وقتی دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانکها پاسخی مستدل برای اعتراضات همکاران بانکی اش نیافت، این بار نامه ای خطاب به رئیس کل بانک مرکزی نوشت و خطاب به بهمنی، از بی توجهی مسئولان نسبت به عدم افزایش قانونی حقوق کارکنان بانکها داد سخن برآورد.
وی در نامه اش شرایط وضعیت حقوقی کارکنان بانکهای دولتی را چنین ترسیم کرد که بیش از نیمی از پرسنل اغلب بانکها کمتر از رقم حداقل حقوق اعلام شده از سوی دولت 290 هزار تومان دریافت می‌ کنند که خود نشان دهنده پایین بودن حقوق کارکنان بانکها است.
دبیر کل مجمع اسلامی کارکنان بانک‌ها با اشاره به سوابق سی ساله بهمنی در یکی از بانکهای دولتی و درک شرایط کارکنان بانکها، در نامه خود تاکید کرد: به منظور حل مشکل معیشتی کارکنان نجیب و صبور سیستم بانکی، نهایت تلاش خود را مبذول فرمایید تا بدون هیچگونه هزینه مادی و معنوی موضوع افزایش ضریب حقوق کارکنان مطرح در شورای هماهنگی بانکها خصوصی تصویب و ابلاغ شود.

* نامه شورای هماهنگی کانون بازنشستگان به رئیس شورای هماهنگی مدیران عامل بانکها
با یک روز فاصله از نامه دبیرکل مجمع اسلامی کارکنان بانکها، این بار بازنشستگان بانکی با شاغلان هم صدا شدند، به طوری که شورای هماهنگی کانون بازنشستگان بانکها در نامه ای خطاب به خاوری مدیرعامل بانک ملی و رئیس شورای هماهنگی مدیران عامل بانکها، خواستار تصمیم گیری سریعتر در خصوص حقوق بانکی ها شد.
در این نامه که در 3 شهریور در رسانه ها به انتشار رسید، خطاب به خاوری آمده است: با عنایت به وضعیت معیشتی کارکنان بانکها اعم از شاغل و بازنشسته، علی رغم اینکه کلیه سازمانهای کشوری و لشگری نسبت به ترمیم حقوق کارکنان خود اقدام نموده اند ولی تاکنون با وجود مکاتبات مکرر نسبت به ترمیم حقوق کارکنان بانکهای دولتی و بازنشستگان سیستم بانکی اقدامی صورت نپذیرفته است.
این شورا در نامه اش از رئیس شورای هماهنگی مدیران عامل بانکها خواست تا مدیران عامل بانکها و مراجع تصمیم‌گیرنده، موضوع افزایش حقوق کارکنان سیستم بانکی را حداقل معادل نرخ پیشنهادی (برابر با 25.7 درصد) تصویب و به مرحله اجرا بگذارند.

* بی‌‌توجهی به رای دیوان عدالت اداری درباره افزایش حقوق کارکنان بانکها
بنابراین گزارش، چندی پس از نامه های مذکور، دبیر مجمع اسلامی کارکنان بانکها از نتایج تلاشهای این مجمع خبر داد و گفت: ماههاست که از مراجع مختلف پیگیر افزایش حقوق کارکنان بانک‌ها هستیم، اما متاسفانه علیرغم صدور رای دیوان عدالت اداری تاکنون به نتیجه‌ای نرسیده‌ایم.
وی با اشاره به نامه ارسالی این مجمع به وزیر امور اقتصاد و دارایی در خصوص وضعیت حقوق کارکنان بانکها، از برخی اختلاف در وضعیت دستمزدها سخن گفت و با اشاره به افزایش 20 تا 25 درصدی حقوق بانک‌های خصوصی و بانک‌هایی که سهامشان به تازگی واگذار شده، اظهار داشت: عدم تصمیم‌گیری منطقی و صحیح مسئولان امر باعث شده تا نوعی دو دستگی بین بانک‌ها بوجود آید و کارکنان بانک‌های دولتی دچار ناامیدی و یاس شوند.
حکیم فعال، با اشاره به تاکید ریاست جمهوری بر پرداخت و تامین اعتبار تمام و کمال حقوق کارکنان دولت و افزایش‌های امسال گله کرد: مسئولان ذیربط کمبود اعتبار و عدم در نظر گرفتن منابع لازم در بودجه سال 88 را بهانه عدم افزایش قانونی حقوق کارکنان بانکها اعلام می‌کنند. حال آنکه جای تامل دارد چگونه تنها افزایش حقوق کارکنان بانک‌ها بدون اعتبار مانده و در بودجه مدنظر قرار نگرفته است.

* دولت ملزم به افزایش حقوق کارمندان و کارگران متناسب با نرخ تورم
به گزارش خبرنگار فارس، مصادف با سخنان دبیر مجمع اسلامی کارکنان بانکها، سید محمد موسوی بجنوردی در بیستمین همایش بانکداری اسلامی با بیان اینکه طبق ماده 125 که در مجلس به تصویب رسیده، دولت ملزم به افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران متناسب با نرخ تورم است اعلام کرد: تخطی از مصوباتی که در مجلس و شورای نگهبان تایید می‌شود تخلف و حرام است.

* یک ماه انتظار بی حاصل و 5 دلیل برای وزیر اقتصاد
با گذر یک ماه از اولین اعتراضات رسمی، وقتی این اعتراضات راه به جایی نبرد، این بار دبیر مجمع اسلامی کارکنان بانکها نامه ای سرگشاده به حسینی وزیر امور اقتصادی و دارایی نوشت و با ذکر 5 دلیل قانونی از وی خواست تا نسبت به دلایل عدم افزایش قانونی حقوق کارکنان بانکها رسیدگی کند.
وی با اشاره به حساسیت و ویژگیهای شغلی کارکنان سیستم بانکی (از قبیل ریسک بسیار بالای عملیاتی، حجم زیاد کار، احتمال بروز خطاهای انسانی بدلیل دسترسی به منابع پولی، امکان اختلاس و ارتشا و کلاهبرداری، سطح بالای انتظارات و توقعات مشتریان، استرس و فشارهای جسمی و روانی، درگیری با موضوعات مالی و حقوقی، فرسودگی شغلی و....)، اختلافات موجود در وضعیت دستمزدها و ... به ارائه مستندات و ادله قانونی لازم برای افزایش حقوق کارکنان بانکها به شرح زیر پرداخت:
دلیل اول:ماده 20 آیین‌نامه استخدام نظام بانکی دولتی مصوب 1379.11.26 هیئت محترم وزیران مبنی بر اینکه، تغییر ضریب حقوق متناسب با شاخص هزینه‌ زندگی و تغییرات ضریب ریالی بخش عمومی با پیشنهاد شورای عالی بانکها و تصویب مجموع عمومی بانکها می‌باشد به صراحت بر افزایش منطقی و معقول حقوق سالانه تأکید دارد. (طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی شورای عالی بانکها منحل و اختیارات آن به هیئت مدیره بانکها تفویض گردیده است)
دلیل دوم: ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی که مقرر می‌دارد دولت مؤظف است حقوق کلیه کارکنان و بازنشستگان دولت را طی برنامه چهارم و در ابتدای هر سال برای تمام رسته‌های شغلی متناسب با نرخ تورم افزایش دهد.
دلیل سوم: ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان حداقل به اندازه نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
دلیل چهارم: آرای شماره 1507 الی 1551 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر لزوم رعایت تناسب بین افزایش تورم و افزایش حقوق سالانه کارکنان شاغل و بازنشسته.
دلیل پنجم: مفاد تصویب‌نامه شماره 35095/ ت 39916 هـ مورخ 87.9.16 هیئت محترم وزیران مبنی بر اینکه دستگاههای مشمول مقررات استخدامی خاص کماکان تابع احکام خود در رابطه با ضرایب حقوق خواهند بود.
وی در پایان نامه اش خطاب به وزیر امور اقتصادی و دارایی خواستار رسیدگی به دلایل افزایش حقوق کارکنان بانکها متناسب با ادله مذکور شد.

* سکوت دولتیان و پاسخ مثبت مجلسیان
در 23 شهریور در شرایطی که مجمع اسلامی کارکنان بانکها نا امیدانه به تلاش خود برای افزایش حقوق کارکنان بانکها ادامه می داند، مخبر کمیسیون اقتصادی مجلس با تاکید بر اینکه کارکنان بانکها مانند سایر دستگاههای دولتی باید مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باشند، از این مساله خبر داد که مجلس عدم افزایش قانونی حقوق کارکنان بانکها را بررسی می کند.
وی در تاریخ مذکور اعلام کرد: چندی پیش کارمندان بانکها به مجلس مراجعه کرده و خواستار این بودند که آنها نیز مانند سایر کارمندان دولت از مزایای قانون مدیریت خدمات کشوری بهره‌مند شوند.
خباز با بیان اینکه باید فکری در مورد افزایش حقوق این قشر کرد گفت: زمانی که تمام کارمندان دولت مشمول افزایش حقوق می‌شوند،اصولی نیست که قشری مانند کارمند‌ان بانک‌ها از این قانون بی‌نصیب بمانند.
وی با ذکر این مطلب که اعتراض کارمندان بانکها به دلیل عدم افزایش حقوق کاملا درست و منطقی به حساب می‌آید زیرا نمی‌توان مجموعه‌ای را در افزایش حقوق تمام کارمندان دولتی نادیده گرفت و به طور حتم باید در این بین افراد شاغل در بانک‌ها نیز به حساب آیند اظهارداشت: اگر بخواهیم مسئولان مربوطه در اجرای وظایف خود سالم بمانند، باید شرایطی را در نظر بگیریم که کشور دچار فساد مالی در سیستم‌های مربوطه نشود.
وی گفت: اسلام نیز بر این موضوع تأکید داشته و بارها این امر را در مباحث مختلف متذکر شده و در این بین مثال سیر کردن قاضی برای جلوگیری از تخطی ضروری است؛ زیرا باید چشم قاضی از مال دنیا سیر باشد تا چشم طمع به مال دیگران نداشته باشد.
وی افزود: در بانکها به دلیل اینکه کاملا درگیر مسائل مهم اقتصادی هستند و روزانه مبلغ بسیار زیادی پول از این طریق مبادله می‌شود باید حقوق کارمندان این سیستم نیز مانند سایر کارمندان دولتی و یا حتی بیشتر در نظر گرفته شود.
به گفته خباز به دلیل اهمیت کار بانک‌ها و هم‌چنین به دلیل نادیده گرفتن کارمندان آنها در قانون مدیریت خدمات کشوری باید افزایش حقوق کارمندان بانک‌ها در سیستم بانکی لحاظ شود و این امر بسیار مناسب و لازم به حساب می‌آید.

* دستور رئیس جمهور برای افزایش حقوق کارکنان بانکها
کارکنان بانکها همچنان روزها را برای افزایش ضرایب حقوق خود می شمردند که دبیر مجمع عمومی بانکها نوید از دستور رئیس جمهور در خصوص افزایش حقوق کارکنان بانکها خبرداد و گفت : با توجه به دستور رئیس جمهوری و همچنین پیگیریهای صورت گرفته، پیش بینی ما این است که ضریب حقوق کارکنان بانکهای دولتی به منظور رفاه حال این قشر زحمتکش، متناسب با نرخ تورم افزایش یابد.
وی همچنین با اشاره به برخی ابهامات قانونی موجود در لایحه بودجه 88، از رفع این ابهامات نوید داد و گفت: در حال حاضرافزایش حقوق 9 درصد به طور علی الحساب اعمال شده و با تلاش های صورت گرفته، این ضریب متناسب با نرخ تورم افزایش خواهد یافت و مابه التفاوت آن از ابتدای سال 88 قابل پرداخت می شود.

* افزایش حقوق کارکنان بانکها همانند سایر کارکنان دولت
در حالی که کارکنان بانکها به افزایش حقوق خود متناسب با قانون مدیریت خدمات کشوری و مبتنی بر نرخ تورم 25 درصد دلخوش کرده بودند، موسی الرضا ثروتی با اشاره به محدودیت منابع دولت در بودجه 88، از موافقت مجلس برای افزایش حقوقها متناسب با موجودی منابع دولت خبرداد.
این عضو کمیسیون برنامه و بودجه در اوایل مهر سالجاری با تاکید بر اینکه آنچه در مورد افزایش حقوق کارکنان دولت اعمال شده باید در مورد کارکنان بانکها نیز اعمال شود گفت: گرچه براساس قانون مدیریت خدمات کشوری باید افزایش حقوق کارکنان دولت متناسب با نرخ تورم 25 درصدی در پایان اسفند 87، صورت می گرفت، ولی به دلیل محدودیت منابع دولت، حقوق این کارکنان حدود 18 درصد افزایش یافت، این مساله در خصوص افزایش حقوق کارکنان بانکها نیز باید عمل شود.
وی با بیان اینکه قانون مدیریت خدمات کشوری با این هدف به تصویب رسید که برخی ناهماهنگیهای موجود در این خصوص را برطرف کند و موجبات هماهنگی های لازم را فراهم نماید گفت: در رابطه با افزایش حقوق کارکنان بانکها، دکتر بهمنی با من مکاتبه کرد که قانون خدمات کشوری در خصوص کارکنان بانکها اعمال نشده است، من هم به معاونت سرمایه انسانی رئیس جمهور نامه نوشتم و ایشان در پاسخ اعلام کردند، بانکها مادامی که دولتی هستند و اکثر سهام آنها دولتی است ، باید قانون خدمات کشوری در خصوص آنها اعمال شود.
ثروتی با اشاره به مندرجات قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: براساس این قانون، حقوق کارکنان دولت باید برابر نرخ تورم افزایش یابد ولی از آنجا که دولت با محدودیت منابع روبرو بود، مجلس قبول کرد تا میزان افزایشها در سالجاری متناسب با موجودی دولت باشد.
وی افزود: براساس بودجه سال جاری، دولت یک رقم 5 هزار میلیارد تومانی برای کارکنان و 4 هزار میلیارد تومان برای بازنشستگان در نظر گرفته است.
وی افزود: با توجه به اینکه باید کلیه کارکنان دولت براساس قانون به طور هماهنگ افزایش حقوق داشته باشند، افزایش حقوق حدود 18 درصد در خصوص کارکنان بانکها نیز قابل تصور است.

* افزایش حقوق بانکی ها ، دیر و زود دارد ولی سوخت و سوز ندارد
کارکنان بانکها، این روزها بیش از گذشته به اخبار حوزه بانکی توجه می کنند، هر خبر یا حتی شایعه ای در خصوص تحولات و تغییرات از تغییرات مدیریتی تا ... این امید را در آنها زنده می کند که شاید مثلا با جابجایی پورمحمدی معاون بانک و بیمه وزارت اقتصاد و دارایی به جای قضاوی قائم مقام بانک مرکزی، احتمال افزایش ضرایب حقوق آنها افزایش یابد.
در شرایطی قضاوی از احتمال جایگزینی پورمحمدی به جای خود سخن می گوید این نوید را به کارکنان بانکها می دهد که نسبت به افزایش حقوق خود نگران نباشند.
وی با بیان اینکه افزایش حقوق کارکنان دیر و زود دارد ولی سوخت و سوز ندارد گفت: تلاش‌هایی در بانک مرکزی صورت گرفته که حقوق کارمندان بانکها مطابق سنوات گذشت افزایش پیدا کند.

* کارکنان بانکها چه می گویند؟
در شرایطی که هنوز اتفاق جدی در خصوص افزایش حقوق کارکنان بانکها صورت نگرفته، برخی کارکنان بانکها به خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس چنین می گویند:

* دخلم با خرجم نمی خواند
م. رامین یکی از کارکنان بانکهای دولتی است، وی با اینکه تنها یک فرزند دارد از وضعیت حقوقی خود گله مند است و می گوید: دخلم با خرجم نمی خواند و اگر شبها مسافر کشی نکنم، قطعا شرمنده زن و بچه ام هستم.
وی به افزایش نرخ 9 درصدی حقوق خود در سال 88 اشاره می کند و می گوید: از ابتدای سال است در انتظار افزایش حقوقهای خود بودیم و بعد از این همه انتظار، تازه نرخ 9 درصد اعمال شده است، به نظر شما برای جبران این تفاوت به جز مسافرکشی چه کار دیگری می توانم بکنم.
این کارمند دلسوز بانک، از نگرانی خود در خصوص تبعات این افزایش حقوق سخن گفته و می افزاید: وضعیت بانکی ها از بقیه متفاوت است، آنها هر روز با حجم زیادی از پول سر و کار دارند، نباید وضعیت آنها را به حدی رساند که نتوان تبعات آن را جمع کرد.

* نسبت به آینده بانک نگرانم
ع. مرادی نیز با نظر همکارش موافق است، او نیز نگران تبعات فشار مالی موجود بر کارکنان بانکها است. این کارمند بانک نیز از مسئولان می خواهد تا هرچه زودتر در خصوص افزایش حقوق کارکنان بانکها اقدام جدی صورت گیرد.

* 15 درصد هم درد ما را دوا نمی کند
ر. طائری نیز از دیگر کارکنان بانکی می گویید: مسئولان تا در جایگاه یک کارمند بانک آنهم با حجم زیاد کار، مراجعه انواع مشتریان با خواسته های مختلف، محدودیت فیزیکی و روانی خاص حاکم بر شعبه و ... قرار نگیرند، شرایط آنها را درک نخواهند کرد.
وی می افزاید: با توجه به سختی کار بانکی ها، حقوق آنها باید بیش از سایر کارکنان دولت باشد ولی در عمل می بینیم که چنین نیست، حتی از آنها حقوقشان پایین تر است.
این کارمند بانک به نرخ 15 درصد اشاره می کند و می گوید: به فرض تحقق 15به نظر شما با توجه به نرخ تورم، این میزان چه دردی از ما دعوا خواهد کرد؟ تازه این اختلاف نسبت به نرخ 25 درصد آخر اسفند 87 به 10 درصد می رسد، برای جبران بقیه آن چه باید بکنیم؟
وی نیز همچون همکارانش خواستار افزایش حقوق کارکنان بانکها متناسب با نرخ تورم است.

*روزهایی که در امید به افزایش ضرایب حقوقی می گذرد
به جز نویدهایی که این روزها خاوری مدیرعامل بانک ملی و رئیس شورای هماهنگی مدیران عامل بانکها به همکاران خود در بانک ملی و سایر کارکنان بانکها در خصوص افزایش قریب الوقوع حقوق این کارکنان می دهد، دیگر از هیچ مرجعی خبری در این خصوص نیست.
حتی اخیرا " خاوری از احتمال افزایش 15 درصدی حقوق کارکنان بانکها طی روزهای بسیار نزدیک خبر داده که همین خبر نیز این دل نگرانی را در کارکنان بانکها ایجاد کرده که چرا قانون مدیریت خدمات کشوری، در خصوص آنها همانند سایر سازمانها و واحدهای دولتی برخورد نمی کند؟
این سئوال اساسی در کارکنان بانکها ایجاد شده که چرا قانون مدیریت خدمات کشوری با یک اختلاف زمانی 7 ماهه و با یک تفاوت فاحش نسبت به نرخ تورم در خصوص آنها اعمال می شود؟

منبع خبر: فارس

 

نويسنده:بانکی |  شنبه یازدهم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    پیگیری جدی مدیر عامل بانک برای افزایش ضرایب حقوقی
رئیس اداره کل روابط عمومی تاکید کرد: مدیر عامل بانک در حال پیگیری جدی و موثر افزایش ضرایب حقوقی همکاران می باشد.

حسین دشتی با عنوان اینکه افزایش 9 درصدی ضرایب حقوقی همکاران به صورت علی الحساب است، افزود: مدیران ارشد بانک برای جلب رضایت همکاران به دنبال افزایش ضرایب به میزان مورد نظر هستند که امید است با اخذ نظر مجمع عمومی بانک و سایر مراجع تصمیم گیر، این موضوع به تایید و تصویب برسد.
وی اضافه کرد: به محض تصویب افزایش ضرایب حقوقی همکاران، ما به التفاوت مربوطه نیز به حساب ها واریز خواهد شد.
دشتی در پایان تاکید کرد: همکاران محترم بدون یأس و ناامیدی در راستای اعتلای هرچه بیشتر بانک بکوشند و مطمئن باشند مدیران ارشد بويژه مدير عامل بانک با جدیت پیگیر افزایش ضرایب حقوقی هستند .
وي افزود: خصوصي شدن بانك هاي بزرگ تجاري، فضاي رقابتي را بيش از پيش كرده است و همكاران بانك ملي در اين فضاي رقابتي با افزايش بهره وري و كارايي خود لازم است ضمن ارتقاي جايگاه بانك ملي در سيستم بانكي، پاسخگوي خوبي براي انتظارات مردم باشند.

 

نويسنده:بانکی |  یکشنبه پنجم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    پنج دليل قانوني براي افزايش حقوق كاركنان بانكها
مجمع اسلامي كاركنان بانكها با ارسال نامه به حسيني تشريح كرد
پنج دليل قانوني براي افزايش حقوق كاركنان بانكها

خبرگزاري فارس: دبير مجمع اسلامي كاركنان بانكها با ارسال نامه اي به وزير امور اقتصادي و دارايي ضمن اشاره به عدم رعايت قانون در افزايش حقوق كاركنان بانكهاي دولتي 5 دليل قانوني خود براي اين بي توجهي را عنوان كرد.


به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس در نامه ابراهيم حكيم فعال به وزير امور اقتصاد و دارايي كه رونوشت آن براي مجلس شوراي اسلامي ، سازمان بازرسي كل كشور و بانك مركزي ارسال شده آمده است: با عرض سلام و تبريك به مناسبت انتصاب مجدد و اخذ رأي اعتماد از مجلس شوراي اسلامي، همانگونه كه استحضار داريد ضريب ريالي حقوقي كاركنان بانكهاي دولتي اخيراًَ با افزايش 9 درصد نسبت به سال قبل از سوي معاونت محترم امور بانكي و بيمه به كليه بانكها ابلاغ شد ، اين در حاليست كه با عنايت به مستندات قانوني موجود كه به شرح زير به استحضار مي‌رسد كاركنان سيستم بانكي انتظار داشتند پس از گذشت 6 ماه از سال ضريب مذكور متناسب با نرخ تورم حداقل صورت پذيرد.
در ادامه اين نامه آمده است: در كمال ناباوري صرفاً با افزايش 9 درصدي مواجه شديم، اما نويدي كه از سوي معاونت بيمه ، بانك و شركتهاي دولتي وزارت امور اقتصاد و دارايي در نامه ارسالي مبني بر علي‌الحساب بودن رقم مذكور و ابلاغ عدد قطعي ضريب در روزهاي آتي داده شد خوشبختانه بيانگر توجه و عنايت مسئولان ذيربط به ماهيت و سختي وظايف بانكها بود، اين مسئله موجب دلگرمي بين كاركنان گرديد.
در بخش ديگري از اين نامه تاكيد شده است: با عطف توجه به مراتب فوق و با عنايت به مستندات قانوني اميد آن مي‌رود مراتب افزايش منطقي حقوق كاركنان به زودي از سوي آن مقام محترم ابلاغ شود تا موجب ايجاد انگيزه هرچه بيشتر در بين كاركنان سيستم بانكي كه به حق از پرتلاش‌ترين كارمندان دولت مي‌باشند فراهم گردد.

*تبعيض بين بانكهاي دولتي و خصوصي انگيزه كاركنان را از بين برده است

حكيم فعال در بخش ديگري از نامه خود به عنوان دبيركل مجمع اسلامي كاركنان بانكها خطاب به وزير اموراقتصاد و دارايي آورده است:همانگونه كه عنايت دارند افزايش حقوق كاركنان بانكهاي دولتي كه اخيراً به جرگه بانكهاي خصوصي پيوسته‌اند علي‌رغم آنكه وظايف يكساني را انجام مي‌دهند موجبات بي‌انگيزگي كاركنان بانكهاي دولتي را فراهم نموده و بيم آن مي‌رود كه تبعات جبران ناپذيري را بر جاي گذارد.
جناب آقاي وزير، كاركنان بانكهاي دولتي در طول حداقل هشت سال اخير شاهد تغييرات و نوساناتي در ضريب حقوق خويش فارغ از درصد تغيير سالانه شاخصي كل بهاي كالاها و خدمات مصرفي (نرخ توده) بوده‌اند و كاهش درصد افزايش حقوق در سال‌هاي 86 و 87 نسبت به سالهاي قبل به طور مستقيم موجب كاهش انگيزه و كارآيي كاركنان زحمتكش سيستم بانكي كه بيشترين استرس و فشاركاري را در عرصه اقتصاد كشور متحمل مي‌شوند شده است، اين در حالي است كه كاركنان بانكها در مواقع و شرايط خاص همچون (سرماي زمستان، تعطيلات عيد، آلودگي هوا و...) كه همه سازمانها و ادارات تعطيل بدون هيچ چشم داشتي به منظور ارائه خدمات به مشتريان در محل كار خود حاضر مي‌شوند.
بخش ديگري از اين نامه تاكيد دارد:مزيد استحضار هم اكنون نيز علي‌رغم اين كه كاركنان ساير دستگاههاي اجرايي در ماه مبارك رمضان از ساعت 9 صبح شروع به كار مي‌نمايند ليكن كاركنان بانكهاي دولتي مؤظفند از ساعت 8 در محل كار حضور يابند.

* نيمي از كاركنان بانكهاي دولتي حقوقشان كمتر از حداقل دستمزد است

جناب آقاي حسيني وزير محترم، بررسي به عمل آمده از حقوق كاركنان بيانگر آن است كه بيش از نيمي از پرسنل اغلب بانكها حقوقي كمتر از رقم حداقل حقوق اعلام شده از سوي دولت (290 هزار تومان) دريافت مي‌نمايند كه خود نشان‌دهنده پايين بودن حقوق كاركنان بانكها است. از طرفي حساسيت و ويژگي‌هاي شغلي كاركنان سيستم بانكي (از قبيل ريسك بسيار بالاي عملياتي، حجم زياد كار، احتمال بروز خطاهاي انساني بدليل دسترسي به منابع پولي، امكان اختلاس و ارتشا و كلاهبرداري، سطح بالاي انتظارات و توقعات مشتريان، استرس و فشارهاي جسمي و رواني، درگيري با موضوعات مالي و حقوقي، فرسودگي شغلي و....) مي‌طلبد تا به وضعي معيشتي و روحي اين قشر زحمتكش توجه و عنايت خاص از سوي مسئولان مبذول شود لذا از حضرتعالي انتظار داريم در تصميم‌گيري افزايش منطقي حقوق كاركنان بانكهاي دولتي همانند ساير بانكهاي خصوصي و ديگر سازمانهاي دولتي اقدام عاجل به عمل آورند.
در ادامه اين نامه با اشاره به وظيفه قانوني مجمع اسلامي كاركنان بانكها آورده است:مجمع اسلامي كاركنان بانكها كه به موجب اساسنامه قانوني خود وظيفه حمايت از حقوق مادي و معنوي كاركنان سيستم بانكي را بعهده دارد همواره تلاش نموده تا با انعكاس و هدايت اعتراضات و انتقادها و شكوائيه‌هاي پرسنل در مسير قانوني و در چهارچوب موازين تعيين شده گام مثبتي در راه تحقق آرمانهاي دولت خدمتگزار و رئيس جمهور محترم بردارد.
بخش پاياني اين نامه به مستندات و ادله قانوني افزايش حقوق كاركنان بانكها و عدم رعايت قانون در اين خصوص علي رغم گذشت بيش از 6 اه از سال دارد اختصاص دارد.
اين مستندات عبارتند از:
دليل اول:ماده 20 آيين‌نامه استخدام نظام بانكي دولتي مصوب 1379.11.26 هيئت محترم وزيران مبني بر اينكه، تغيير ضريب حقوق متناسب با شاخص هزينه‌ زندگي و تغييرات ضريب ريالي بخش عمومي با پيشنهاد شوراي عالي بانكها و تصويب مجموع عمومي بانكها مي‌باشد به صراحت بر افزايش منطقي و معقول حقوق سالانه تأكيد دارد. (طبق مصوبه مجلس شوراي اسلامي شوراي عالي بانكها منحل و اختيارات آن به هيئت مديره بانكها تفويض گرديده است)
دليل دوم: ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي كه مقرر مي‌دارد دولت مؤظف است حقوق كليه كاركنان و بازنشستگان دولت را طي برنامه چهارم و در ابتداي هر سال براي تمام رسته‌هاي شغلي متناسب با نرخ تورم افزايش دهد.
دليل سوم: ماده 125 قانون مديريت خدمات كشوري مبني بر افزايش ضريب ريالي حقوق كاركنان حداقل به اندازه نرخ تورم اعلام شده توسط بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران.
دليل چهارم: آراي شماره 1507 الي 1551 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مبني بر لزوم رعايت تناسب بين افزايش تورم و افزايش حقوق سالانه كاركنان شاغل و بازنشسته.
دليل پنجم: مفاد تصويب‌نامه شماره 35095/ ت 39916 هـ مورخ 87.9.16 هيئت محترم وزيران مبني بر اينكه دستگاههاي مشمول مقررات استخدامي خاص كماكان تابع احكام خود در رابطه با ضرايب حقوق خواهند بود.
انتهاي پيام/

 

مطلب مرتبط:

نيمي از كارمندان بانك هاي دولتي كمتر از 290 هزار تومان حقوق مي گيرند
گلايه نامه مجمع اسلامي كاركنان بانك ها از رييس كل بانك مركزي

 

نويسنده:بانکی |  شنبه چهارم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    کارکنان بانك‌ها مشمول قانون خدمات كشوری می‌شوند
معاون آقاي بهمني در مصاحبه‌اي اعلام كرد كه مجمع عمومي بانك‌ها بايد تشكيل شده و در مورد نحوه اجراي قانون مديريت خدمات كشوري در آنها تصميم‌گيري شود.
عضو كميسيون برنامه و بودجه گفت: نامه‌اي درباره بانكها به دكتر عزيزي معاون توسعه انساني رئيس جمهور نوشته شد و او جواب دادكه بانكها هم مشول قانون خدمات كشوري مي شوند و اين نامه براي آقاي بهمني رئيس كل بانك مركزي نيز ارسال شد.

موسي الرضا ثروتي افزود: معاون آقاي بهمني در مصاحبه‌اي اعلام كرد كه مجمع عمومي بانك‌ها بايد تشكيل شده و در مورد نحوه اجراي قانون مديريت خدمات كشوري در آنها تصميم‌گيري شود.
منبع:سایت خبری  تحلیلی هم صدا
http://www.hamseda.ir/fa/pages/?cid=2671

 

نويسنده:بانکی |  شنبه چهارم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    بحثي درخصوص ضريب حقوق كاركنان بانكها
کارکنان بانکها همیشه از استرس ناشی از کار رنج می برند و این دغدغه فکری و ذهنی برای به سلامت گذشتن از یک روز بی ضرر کاری را همراه خود دارند. کارکنان بانکها به سبب مواجهه با همه گروه های اجتماعی...
با توجه به هفته بانكداري اسلامي يكي از خوانندگان محترم سايت خبري همصدا مطلبي درخصوص ضريب حقوق كاركنان بانكها ارسال نموده كه به شرح ذيل تقديم خوانندگان مي شود.

بحث عدم افزایش ضرایب بانکهای دولتی و حاشیه های آن باعث شد که ، سعی کنم تا باز هم مثل سابق به وضعیت کاری خودمان و مشکلاتی که در محیط کار با انها روبرو شدیم و خواهیم شد، فکر کنم . اما حتما گلایه دبیر مجمع اسلامی کارکنان بانکها از جناب رئیس کل را شنیده اید . اینکه بعد از گذشت چند ماه از سال هنوز اقدامی در جهت افزایش حقوق کارکنان بانکهای دولتی صورت نگرفته و تازه زمزمه هایی برای افزایش تنها 9% ضرایب کارکنان بانکهای دولتی است .
امروز در بانک نگار دوستی اشاره کردند که کارکنان بانکها هم باید مثل قضات دارای حقوق و مزایای عالی باشند تا خدای نکرده تطمیع نشوند
با خودم گفتم ، ایا براستی ما به خاطر گریز از این قبیل امور خواهان افزایش حقوق و مزایا هستیم ؟؟
چه چیزی باعث می شود که غالب و شاید همه کارکنان شبکه بانکی توقع شرایط مالی و کاری بهتری دارند ؟؟

زیاده خواهی ؟ توقع نابجا ؟
من به شخصه زیاد اعتقاد به بحث جلوگیری از فساد کاری با افزایش حقوق و مزایا ندارم ؟هر چند منکر تاثیر آن هم نیستم چون دوستان و همکاران خودم شریف تر و شایسته تر از آن می دونم که این موارد تاثیر انچنانی بر سلامت کاری ایشان داشته باشد .

اگر در جایی اختلاس یا گرفتن رشوه یا فسادی شکل می گیرد ، قطعا زمینه های اخلاقی در ان میان رعایت نشده و به نظرم دلایلی که موجب انتظاراتی چون افزایش حقوق را در بین کارکنان بانکها پدید می اورد ، به شرایط کاری انها بر می گردد و در مقایسه ای که بین ایشان و اکثر ادارات دولتی دیگر خواهید داشت، نمی توانید منکر تفاوت شرایط کاری انها شد.

سال هاست که حکایت سختی و مشکلات کار در محیط بانک ها درد و دل اکثریت کارکنان بانکهاست ولی با این همه هنوز هم می توان شاهد بود که دوستان ما نسبت به شرایط کاری خود نگران و شاکی هستند.

چرا یک بار و برای همیشه تلاشی برای توجیه کارکنان برای دور کردن این شائبه یا توجیه کردن مسئولان و مدیران برای رفع این قبيل نگرانی ها صورت نمی گیرد. خوشبختانه در فضای کنونی براحتی می توان با برهان قاطع به افکار عمومی پاسخ داد ! چرا این اتفاق در مورد ما کارکنان بانکها نمی افتد؟

باور کنید گاهی شک می کنم که مبادا من دچار یک توهم و تلقین شده ام و هیچ فشاری در محیط کار و سیستم بانکی ما بر کارکنان وجود نداد!
استدالال من هم این است که اگر چنین بود ، چرا مدیرانی که بنا بر ادعای بیشترشان از همین باجه ها بر خواسته اند ، پس از نشستن بر مسند مدیریت بانکها به نوعی از وضعیت باجه نشینان غافل یا نسبت به انها بی اعتنا می شوند !
اگر هم چنین نیست چرا هیچ تغییر محسوسی در سیستم حاکم به وجود نیامده ، که موجبات نهایت رضایت مندی کارکنان را فراهم اورد!

ایا براستی هیچ نگرانی در بدنه و گروه پایین هرم سازمانی بانکهای ما وجود ندارد ؟
ایا کار بانک را نباید در زمره مشاغل سخت و زیان آور به حساب اورد ؟

ایا نباید در نقطه ای مدیریت بانکها و شبکه بانکی برای دفاع از کارکنان خود اقدام کند ؟

اگر هم واقعا مدیران ما اعتقادی به تصورات و توهم های کارکنان خود ندارند ، چرا این ذهنیت را به نوعی رفع نمی کنند ؟

گاهی اوقات از مدیریت و سیستم درون سازمانی بانکها چنان گله مند می شويم که ...
قطعا چنین برداشت و باوری در بین کارکنان بر روند بهره وری و پیشرفت سازمانی بانکها تاثیر منفی خواهد داشت ؟

ایا نباید برای گریز از این هزینه ها اقدام کرد ؟

اما نکاتی که از نگرانی های کارکنان بانکها می توان ذکر کرد :
ساعت شروع و پایان کار بانکها در مقایسه با سایر ادرات و سازمانها
نقش محوری بانکها در اقتصاد کشور ، خصوصا در شرایط حاکم جهانی چند سال گذشته در تقابل با ایران که تلاش تاثیر گذار و تایین کننده این سیستم موجب گذر کشور و دولت از شرایط حاکم شد
غیر قابل قیاس بودن ساعات کار مفید کارکنان بانکها با بیشتر ادارات و سازمانها
سختی و مشقت کارهایی از قبیل تحویلداری و تعهدهایی که در بانکها برای مسولین شعب پدید می اید ..
حضور همیشگی کارکنان بانکها در همه شرایط جوی و مناسبتی و حتی بحرانهای اجتماعی و سیاسی ..
فرسایش شدید جسمی و ذهنی کارکنان بانکها در دوره اشتغال و بعد آن ..
شغل و حرفه‌اي که في‌نفسه اضطراب‌آور و تنش‌آفرين براي هر انسان است كه علاوه بر همه اين دشواري‌ها، كمبود فضاي كاري و امكانات رفاهي موجود بانك‌ها را نیز می توان اشاره کرد .
خطراتی که متوجه کارکنان بانکها می باشد : از قبل چک های جعلی و تقلبی ، کسر صندوق ، سرقت و ...
عدم استفاده از مزایای شغلی از قبیل مرخصی های ساعتی و روزانه به بهانه های مختلف ..
در حالی که کارمفید انجام شده توسط کارکنان بخش اداری کشور کمتر از دوساعت در روز ارزیابی می شود ساعت کارمفيد روزانه انجام شده توسط کارکنان بانکها بیش از 6 ساعت در روز است
تسلط بیش از حد مشتریان به واسطه نیاز بانکها به مشتری که خود موجب فشارهایی روحی مضاعفی بر کارکنان بانکها می شود .
کارکنان بانکها همیشه از استرس ناشی از کار رنج می برند و این دغدغه فکری و ذهنی برای به سلامت گذشتن از یک روز بی ضرر کاری را همراه خود دارند .
کارکنان بانکها به سبب مواجهه با همه گروه های اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی در جامعه باید از یک ظرافت و اگاهی در نوع برخورد و به تعبیری دارای یک بینش رفتاری مبتنی بر روانشناسی افراد باشند تا بتوانند از تقابل با همه قشرها سربلند از اصل تکریم ارباب رجوع گذر کنند .
و ...

اما دلایلی که می توان بر عدم اراده مسئولین برای بهبود وضعیت فعلی بیان کرد :

حتما چند روز قبل تیتر بعضی از خبرگزاری ها و جراید را در مورد سخنان یک عزیز دل در خطبه نماز جمعه در مورد بانکها شنیده اید ؟ اینکه بانکها کمر مردم را شکسته اند !؟
باور کنید چنین ذهنیتی هم در تصمیم گیری عزیزانی که تصمیمات جامع را در قبال کارکنان بانکها یا فراتر از این در مورد شبکه بانکی اتخاذ می کنند ، می توان اشاره کرد .

دیدگاهی که نظام بانکی فعلی کشور را ربوی می داند ، بیش از هر زمان ممکن تاثیر گذار است و به نوعی می توان نقش انها را در امورات شبکه بانکی مشاهده نمود !

البته ناگفته نماند که گاها ایستادگی شبکه بانکی در مقابل بعضی دستورات دولت در چند سال گذشته ، موجب شده است که یک جبهه برای تغییر مدیريت و سیستم مدیریت نظام بانکی بیشتر از همیشه همسو با تفکر مقابل شکل گرفته است .

یک تصوری در بین عموم مردم وجود دارد که کارکنان بانکها حقوق میلیونی دریافت می کنند و در رفاه کامل هستند . اما به واقع ميزان حقوق و مزايايي دريافتي كاركنان سيستم بانكي از بسياري از دستگاههاي دولتي پايين تر است .
به طور مثال چند روز قبل دوستی می گفت : شنیدم به کارکنان بعضی بانکها چند میلیون تومان به خاطر افزایش حقوق دادند (وام ضروری)

در ماه قبل یک کارشناس در یکی از سایتها فرموده بودند که دولت نباید در صورت تایید افزایش 25% درصدی کارکنان بانکها به مانند کارمندان دولت ، به یکباره این ضرایب را اعمال نماید ؟ حالا چرا ؟ چون همیشه افزایش حقوق گروه از کارکنان دولت باعث افزایش فزاینده تورم می شود ؟!

یا شاید یادتان باشد نماینده محترم مجلس در ایام ماضی باز هم فرموده بودند که کارایی کارکنان بانکها به نسبت سایر ادارات پایین است ؟ اون هم کمتر از یک ساعت در روز !

یاد داستان فیلم سیب ممنوعه می افتم که چه طور تصویری از یک کارمند بانک نمایش داده بود ؟
براستی ایا اگر این نقش و شخصیت برای یک مامور انتظامی یا یک معلم یا پرستار بود ، زمین و زمان را به هم نمی دوختند که چرا به صنف کاری ما جسارت و گستاخی نموده ید ؟
یادم نمی اید که هیچ بازخوردی از این فیلم در سیستم بانکی مشاهده کرده باشیم ؟!
چرا باید ما کارکنان باید همیشه از مدیریت سازمانی و البته فرا سازمانی خود اسیب پذیر باشیم ؟
اما ...
سالها قبل در مطلبی می خواندم که اقای احمدی نژاد در جایی از رسیدگی به امور کارکنان بانکها سخن گفته بودند و شرایط سخت و مشقت آور کارکنان بانکها را تایید کرده بودند ، اما افسوس که این امیدواری هم ...

بیش از گذشته ضرورت حضور و شکل گیری جریانی که بتواند از حقوق و خواسته های کارکنان بانکها در مجامع تصمیم گیری نظام حمايت و دفاع نماید ، احساس می شود . باید تلاش کرد تا خود کارکنان بانکها نیز نقشی موثر در بهبود شرایط کاری خود داشته باشند .
امید ان داریم که مسئولین مربوطه با نگاه کارشناسی و واقع بینانه و منصفانه به بررسی شرایط کاری کارکنان بانکها اقدام کنند و در نهایت تلاشی مضاعف را در جهت رضایت مندی کارکنان شبکه بانکی بکار گیرند .

همگی تایید خواهند نمود که رضایت مندی کارکنان یعنی رضایت مندی مشتریان ، بهره وری بیشتر ، سلامت کاری بالاتر و در انتها سود اوری بیشتر ...
به امید انکه بیشتر از همیشه به این سرمایه عظیم و به تعبیری به مشتریان اولیه و همیشگی شبکه بانکی بیش از پیش عنایت و توجه شود در احقاق حقوق این عزیزان کوتاهی صورت نگیرد .
به امید روزهایی بهتر ، همگی شاد و سعادتمند باشید.
نويسنده :مهدي صمدي
منبع:سایت خبری تحلیلی هم صدا

 

نويسنده:بانکی |  شنبه چهارم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    ضرورت افزايش حقوق كاركنان بانكها بر اساس نرخ تورم

ایران اکونومیست: مخبر كميسيون اقتصادي مجلس با بيان اين كه كارمندان بانك‌ها نيز مانند ساير دستگاه‌هاي دولتي بايد مشمول قانون مديريت خدمات كشوري شوند، گفت: افزايش حقوق كارمندان بانك‌ها متناسب با نرخ تورم ضروري است.
محمدرضا خباز در گفت‌وگو با «توانا»، در خصوص ضرورت افزايش حقوق كارمندان بانك‌ها مانند ساير ارگان‌هاي دولتي اظهار داشت: چندي پيش كارمندان بانكها به مجلس مراجعه كرده و خواستار اين بودند كه آنها نيز مانند ساير كارمندان دولت از مزاياي قانون مديريت خدمات كشوري بهره‌مند شوند.
وي افزود: به دليل اين كه كارمندان بانكها شامل قانون مذكور نشده و به نوعي در اين بين ناديده گرفته‌ شده‌اند، بايد فكري در مورد افزايش حقوق اين قشر شود.
به گفته اين عضو كميسيون اقتصادي، زماني كه تمام كارمندان دولت مشمول افزايش حقوق مي‌شوند،اصولي نيست كه قشري مانند كارمند‌ان بانك‌ها از اين قانون بي‌نصيب بمانند.
خباز با اشاره به دو نوع پرداخت حقوق در كشور گفت: اين پرداختها به شركت‌هاي دولتي مانند شركت نفت، فولاد، مخابرات و ساير شركت‌هاي درآمدزا كه درآمدهاي بالايي داشتند تقسيم مي‌شوند و مجموعه‌اي ديگر در اين بين كارمندان دولتي بودند كه با قانون مديريت خدمات كشوري شامل افزايش حقوق شده‌اند.
وي ضمن تأكيد مجدد بر اين كه كارمندان بانك‌ها در قانون مديريت خدمات كشوري ناديده گرفته شده‌اند، تصريح كرد: اعتراض كارمندان بانكها به دليل عدم افزايش حقوق كاملا درست و منطقي به حساب مي‌آيد زيرا نمي‌توان مجموعه‌اي را در افزايش حقوق تمام كارمندان دولتي ناديده گرفت و به طور حتم بايد در اين بين افراد شاغل در بانك‌ها نيز به حساب آيند.
اين عضو كميسيون اقتصادي تصريح كرد:‌ اگر بخواهيم مسئولان مربوطه در اجراي وظايف خود سالم بمانند، بايد شرايطي را در نظر بگيريم كه كشور دچار فساد مالي در سيستم‌هاي مربوطه نشود.
وي گفت: اسلام نيز بر اين موضوع تأكيد داشته و بارها اين امر را در مباحث مختلف متذكر شده و در اين بين مثال سير كردن قاضي براي جلوگيري از تخطي ضروري است؛ زيرا بايد چشم قاضي از مال دنيا سير باشد تا چشم طمع به مال ديگران نداشته باشد.
وي افزود: در بانكها به دليل اينكه كاملا درگير مسائل مهم اقتصادي هستند و روزانه مبلغ بسيار زيادي پول از اين طريق مبادله مي‌شود بايد حقوق كارمندان اين سيستم نيز مانند ساير كارمندان دولتي و يا حتي بيشتر در نظر گرفته شود.
به گفته خباز به دليل اهميت كار بانك‌ها و هم‌چنين به دليل ناديده گرفتن كارمندان آنها در قانون مديريت خدمات كشوري بايد افزايش حقوق كارمندان بانك‌ها در سيستم بانكي لحاظ شود و اين امر بسيار مناسب و لازم به حساب مي‌آيد.
به گزارش فارس دبير مجمع اسلامي كاركنان بانكها با ارسال نامه‌اي به وزير امور اقتصادي و دارايي ضمن اشاره به عدم رعايت قانون در افزايش حقوق كاركنان بانكهاي دولتي 5 دليل قانوني خود براي اين بي توجهي را عنوان كرد.
در نامه ابراهيم حكيم فعال به وزير امور اقتصاد و دارايي كه رونوشت آن براي مجلس شوراي اسلامي ، سازمان بازرسي كل كشور و بانك مركزي ارسال شده آمده است: با عرض سلام و تبريك به مناسبت انتصاب مجدد و اخذ رأي اعتماد از مجلس شوراي اسلامي، همانگونه كه استحضار داريد ضريب ريالي حقوقي كاركنان بانكهاي دولتي اخيراًَ با افزايش 9 درصد نسبت به سال قبل از سوي معاونت محترم امور بانكي و بيمه به كليه بانكها ابلاغ شد ، اين در حاليست كه با عنايت به مستندات قانوني موجود كه به شرح زير به استحضار مي‌رسد كاركنان سيستم بانكي انتظار داشتند پس از گذشت 6 ماه از سال ضريب مذكور متناسب با نرخ تورم حداقل صورت پذيرد.
در ادامه اين نامه آمده است: در كمال ناباوري صرفاً با افزايش 9 درصدي مواجه شديم، اما نويدي كه از سوي معاونت بيمه ، بانك و شركتهاي دولتي وزارت امور اقتصاد و دارايي در نامه ارسالي مبني بر علي‌الحساب بودن رقم مذكور و ابلاغ عدد قطعي ضريب در روزهاي آتي داده شد خوشبختانه بيانگر توجه و عنايت مسئولان ذيربط به ماهيت و سختي وظايف بانكها بود، اين مسئله موجب دلگرمي بين كاركنان گرديد.
در بخش ديگري از اين نامه تاكيد شده است: با عطف توجه به مراتب فوق و با عنايت به مستندات قانوني اميد آن مي‌رود مراتب افزايش منطقي حقوق كاركنان به زودي از سوي آن مقام محترم ابلاغ شود تا موجب ايجاد انگيزه هرچه بيشتر در بين كاركنان سيستم بانكي كه به حق از پرتلاش‌ترين كارمندان دولت مي‌باشند فراهم گردد.

 

نويسنده:بانکی |  شنبه چهارم مهر 1388 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    عید نوروز مبارک
تیتر اول نقل است پیری فرزانه با موئی سپید (عمو نوروز) در لحظۀ تحویل سال نو بر خانۀ مردمان گذر می کند و عطر بهار می افشاند. چون سال تحویل شود آرزوهای نیک مردم را به خاطر می سپارد. پس هر گاه در لحظۀ تحویل سال نو خنکی ملایم نسیمی را بر گونۀ خود احساس کردید، بدانید و آگاه باشید که آن پیر فرزانه به دیدارتان آمده است. مقدمش را گرامی دارید که مهمانی بس عزیز است زیرا سال نو را چون هدیه ای بس گرانقدر به شما ارزانی می کند.
در هزارتوی تاریخ ایران که فرو می روی سرگشته می مانی از شگفتی های سرگذشتش، چگونه می توان بر سر چهارراه پیوندی خاور و باختر جهان باستان بود و از چهارسو در برابر یورش دشمنان ایستاد و همزمان از درون جوشید و جوانه زد و شکوفایی تمدن خویش را به رخ کشید و رشک همگنان را بر انگیخت.
چگونه می توان بر آن سرزمین پهناور فرمانروایی کرد و در برابر دشمنان حتی یک گام واپس نکشید و در درون، همه آیین ها و دین ها را پایید.
چه داستانی دارد ایران ما که بیشه شیران دلیر تاریخ است. هر گوشه ای از این خاک اهورایی را که بکاوی برزن هزاران آرش و سیاوش و بابک است. دشمن که بر در بایستد، نمی مانند که اندیشه ویرانی ایران را در سر بپروراند، سر و جان می دهند مبادا که ویران شود ایران ما.
پس به پاس این تبار نازش در آغاز سال نو ایرانی و به فرخندگی نوروز جاودان از خداوند می خواهیم دل های ایرانیان را شاد بگرداند و سالی نیکو را برای همگان به ارمغان بیاورد.
آن آئین نیاکانی، آن عید باستانی، آن سرچشمه حیات، آن آئین پاک، آن روز شاد، آن عید نوروز برشما مبارک باد.

 

نويسنده:بانکی |  سه شنبه بیست و هفتم اسفند 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    اصحاب اخدود 1
محمدرضا حسين زاده

1-مفسران و مورخان در تفسير آياتي از سوره بروج آورده‌اند كه : «ذونواس» آخرين پادشاه حمير-قبيله‌اي معروف در يمن- به آئين يهود درآمد و قبيله حمير نيز از وي پيروي كرده و به دين يهود گرويدند.


بعد از مدتي به او خبر دادند كه گروهي از مردم در سرزمين  نجران- شمال يمن- هنوز به آئين مسيحي هستند. هم مسلكان و اطرافيان ذونواس او را تحريك كردند كه مردم نجران را مجبور به پذيرش آئين يهود كند. او به سوي نجران لشكركشي كرد و مردمان آنجا را جمع كرده ، اصرار نمود كه آئين يهود را پذيرا شوند. ولي آنان- مردم نجران- خودداري كرده و حاضر شدند به شهادت برسند ولي از دين خود دست نكشند.
ذونواس دستور داد خندق و گودال عظيمي كندند و هيزم در آن ريخته و آتش زدند. گروهي از مردم نجران را زنده زنده در آتش سوزاندند و گروهي را با شمشير مثله و قطعه قطعه كردند به طوريكه عدد كشته‌شدگان به بيست هزار نفر رسيد.2
2- اكنون فرزندان اصحاب اخدود بر سر كودكان، زنان و مردمان مظلوم غزه آتش سلاح‌هاي مدرن را مي‌ريزند و همان مي‌كنند كه پدرانشان بر سر مردمان سرزمين نجران آوردند. غافل از آنكه خداوند سرنوشت آنان را در قرآن كريم چنين مي‌فرمايد:
« و هلاك شدند ستمگراني كه براي سوزاندن مومنين چاله‌هايي پر از آتش مي‌ساختند. آتشي كه پر از هيزم بود. در حاليكه خودشان براي تماشاي ناله و جان دادن و سوختن مومنين بر لبه آن آتش مي‌نشستند و خود نظاره‌گر جنايتي بودند كه بر مومنين روا مي‌داشتند. در حالي‌كه هيچ تقصيري از مومنين
سراغ نداشتند بجز اينكه به خدا ايمان آورده بودند و خداوند عزيز و حميد كه آسمان‌ها و زمين از آن اوست در كمين آنهاست و محققاً اين ستمگران و همه ستمگران روزگار كه مومنين و مومنات را گرفتار مي‌كنند و از كرده خود پشيمان هم نمي‌شوند، عذاب جهنم در پيش دارند آن هم عذابي سوزاننده.»3
3- اسراي كربلا را به قصر عبيدالله بن زياد در كوفه آورده بودند. ابن زياد براي تحقير حضرت زينب (س) با طعنه گفت: كار خدا را با خاندانت چگونه ديدي ؟
حضرت زينت (س) پاسخي داد كه در حقيقت تير خلاصي بود بر قلب پليد و پلشت عبيدالله بن زياد.
فرمود: « جز زيبايي چيزي نديده‌ام. شهادت براي آنان مقدر شده بود. به سوي كشتن‌گاه خويش رفتند. به زودي خداوند آنان و تو را فراهم مي‌آورد تا در پيشگاه خداوند حجت گوييد و داوري خواهيد. نگاه كن در آن روز، پيروزي و رستگاري از آن كيست ؟ مادرت به عزايت بنشيند پسر مرجانه !»
به باور مردم مسلمان ايران و بسياري ديگر از جمله نخست وزير تركيه- رجب طيب اردوغان- آنچه كه اكنون در غزه اتفاق مي‌افتد كربلاي جديدي است و در اينجا نيز صحنه‌هاي بديع و زيبايي‌‌هاي فراواني كه حاكي از صبر و ايمان سرشار مردم است، فراوان ديده مي‌شود.
خبرنگاري از خانم جواني كه كودكي در دست دارد مي‌پرسد چه اتفاقي برسر شما آمده ؟ در پاسخ مي‌گويد : « آنان بمب بر سر ما ريختند، خانه‌مان فرو ريخت و دو تا از بچه‌هايم كشته شدند.» بعد در ادامه فقط اين كلمه را بارها و بارها تكرار مي‌كند : «الحمدالله، الحمدالله، الحمدالله و ...»
مادر ديگري كه سه پسرش شهيد شده‌اند مي‌گويد: من شش پسر داشتم، نذر كرده‌ام 5 پسر را در راه اسلام و فلسطين شهيد بدهم، هنوز دو تا از آنها مانده‌اند.
4-اما آنچه در اين ميان مايه تأسف فراوان است، همان مطلبي است كه مطبوعات خود كشورهاي عربي نوشته‌اند : « گويي سران عرب صدها بار مرده‌اند! »
و دريغ از يك جو غيرت ! دريغ !

 

نويسنده:بانکی |  شنبه بیست و هشتم دی 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    بيانيه پايگاه مقاومت بسيج بانك ملي درخصوص حوادث غزه
 
پايگاه مقاوت بسيج شهيد مصطفي خميني بانك ملي ايران در خصوص حملات رژيم ددمنش صهيونيسم به نوار غزه بيانيه اي بدين شرح صادر نمود.


 


  بسم الله الرحمن الرحيم


 انا لله و انا اليه راجعون




انتشار اخبار غم‌انگيز حملات وحشيانه رژيم ددمنش صهيونيسم به نوار غزه همه آزاديخواهان جهان را در حيرت و غم فرو برد.
اسرائيل در برابر ديدگان جهانيان بيش از يك ماه است كه مردم نوار غزه را در محاصره قرار داده و از رسانيدن تمام  امكانات اساسي براي زنده ماندن آنان ممانعت به عمل آورده و با تمام توان نظامي از زمين و هوا در جنگي نابرابر به مردم بي‌پناه فلسطين يورش مي‌آورد.
بيش از يك سال است كه حدود يك و نيم ميليون نفر فلسطيني، به گناه دفاع از سرزمين خود در غزه مورد هتك حرمت ، قتل‌عام و تجاوز خفاشان خون‌آشام صهيونيست قرار گرفته و مردم مظلوم غزه در گرسنگي و حصر دارويي از كمترين حقوق انساني خود محرومند و سازمان به اصطلاح شوراي امنيت به رياست آمريكاي جنايتكار بديهي‌ترين حقوق انساني مردم فلسطين را ناديده گرفته و در برابر نسل‌كشي اسرائيل سكوت مي‌كند و آنها چه عبس مي‌پندارند كه مي‌توانند مردم قهرمان فلسطين را از پيمودن راه شرف و عزتي كه انتخاب كرده‌اند منصرف كنند و صلح سراسر ذلت را به آنان تحميل نمايند... و هيهات من الذله
سكوت در اين مقطع زماني توسط مجامع بين‌المللي و سران كشورهاي اسلامي به معني تاييد عمليات ديوانه‌وار صهيونيسم در سرزمين فلسطين است. امت اسلام در برابر اين نسل‌كشي و جنايت سبعانه دم فرو نخواهد بست و تقاص خون شهدا، آوارگان ، اسيران و يتيمان غزه را خواهدگرفت.
ما نفرت و خشم خود را در قلبهايمان نسبت به اسرائيل جنايتكار افزون و محفوظ مي‌داريم و از آن نيروي متراكمي خواهيم ساخت كه دودمان اسرائيل غاصب و حاميانش را به باد دهد و از تمام سازمان‌هاي شبه نظامي كشورهاي آزاديخواه مي‌خواهيم كه از ملت مظلوم فلسطين دفاع كنند.
مسامحه كاري سازمان ملل و سازمان حقوق بشر و شوراي امنيت موجب افزايش جسارت رژيم صهيونيستي در كشتار زنان، كودكان ، سالخوردگان و بيماران بي‌پناه نوار غزه گرديده است.
از سازمان كنفرانس سران كشورهاي اسلامي انتظار داريم بدون فوت وقت ستاد بحران تشكيل و با تعيين ضرب‌العجل در ابعاد مختلف از مسلمانان مظلوم فلسطين دفاع و با كمك‌هاي معنوي و مادي و نفوذ خود در عرصه بين‌المللي ، مرهمي بر زخم‌هاي ديرينه فلسطين غيور باشند.
ماه محرم است ، ماه جوشش خون سيد و سالار آزادگان جهان در رگ‌هاي غيرت شيعيان ، و ما پيروان حضرت امام حسين (ع) آموخته‌ايم كه خون بر شمشير پيروز است و حسينيان مرگ با عزت را بر زندگي با ذلت ترجيح مي‌دهند .
بسيجيان بانك ملي در اين مقطع تاريخي بر خود فرض مي‌دانند مدافع مردم مظلوم فلسطين باشند و در كنار همه مسلمانان و آزاديخواهان جهان از تجاوز به حريم سرزمين‌هاي اسلامي تا پاي شهادت دفاع نمايند.





                                                          انك لبالمرصاد 
                                                                                               10/10/1387 
                                                                  پايگاه مقاومت بسيج شهيد مصطفي خميني بانك ملي ايران


« در همين راستا هموطنان عزيز مي‌توانند كمك‌هاي نقدي خود را به حساب شماره 99999 هلال احمر جمهوري اسلامي نزد بانك ملي شعبه مركزي از طريق شعب سراسر كشور واريز نمايند.»
 

 

نويسنده:بانکی |  چهارشنبه یازدهم دی 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    پیام رهبر معظم انقلاب درباره مصیبت هولناک قتل عام مردم مظلوم غزه

بسمه تعالی

عنوان:  پیام رهبر معظم انقلاب درباره مصیبت هولناک قتل عام مردم مظلوم غزه
تاریخ:  ۱۳۸۷/۱۰/۰۸
حضرت آیت الله خامنه ای رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیامی درباره مصیبت هولناک قتل عام مردم مظلوم غزه به دست صهیونیستهای جنایتکار، ضمن محکوم کردن شدید همدستی ننگین دولت جنایتکار بوش با صهیونیستها، سکوت و بی اعتنایی سازمانهای جهانی و برخی دولتهای عربی را زمینه ساز این جنایات خواندند و با اعلام روز دوشنبه (فردا) به عنوان عزای عمومی همه مجاهدان فلسطینی، ملتهای مسلمان و آزادیخواه، علما، روشنفکران و رسانه های جهان اسلام را به ادای مسئولیت بسیار سنگین خود در مقابله با جنایات صهیونیزم خونخوار فراخواندند.
متن پیام به این شرح است:

بسم الله الرحمن الرحیم
انا لله و انا الیه راجعون
جنایت هولناك رژیم صهیونیستی در غزه و قتل‌عام صدها مرد و زن و كودك مظلوم، بار دیگر چهره‌ی خونخوار گرگهای صهیونیست را از پشت پرده‌ی تزویرِ سالهای اخیر بیرون آورد و خطر حضور این كافر حربی را در قلب سرزمینهای اُمت اسلام، به غافلان و مسامحه‌كاران گوشزد كرد. مصیبت این حادثه‌ی هولناك برای هر مسلمان بلكه برای هر انسان با وِجدان و با شرف در هر نقطه‌ی جهان بسی گران و كوبنده است، ولی مصیبت بزرگتر سكوت تشویق‌آمیز برخی دولتهای عربی و مدّعی مسلمانی است. چه مصیبتی از این بالاتر كه دولتهای مسلمان كه باید در برابر رژیم غاصب و كافر و محارب، از مردم مظلوم غزه حمایت میكردند، رفتاری پیشه كنند كه مقامات جنایتكار صهیونیست، گستاخانه آنها را هماهنگ و موافق با این فاجعه‌آفرینیِ بزرگ معرفی كنند؟
سران این كشورها چه جوابی در برابر رسول‌الله صلی‌الله‌علیه‌و‌آله خواهند داشت؟ چه جوابی به ملتهای خود كه یقیناً عزادار این فاجعه‌اند خواهند داد؟ به یقین امروز دل مردم مصر و اردن و سایر كشورهای اسلامی از این كشتار، پس از آن محاصره‌ی طولانی غذائی و داروئی لبالب از خون است.
دولت جنایتكار بوش در واپسین روزهای حكمرانی ننگین خود با همدستی در این جنایت بزرگ، رژیم آمریكا را بیش از پیش روسیاه كرد و پرونده‌ی جرائم خود را به عنوان جنایتكار جنگی قطورتر ساخت. دولتهای اروپائی با بی‌تفاوتی و شاید همراهی خود در این فاجعه‌ی بزرگ،‌ یكبار دیگر دروغ بودن ادعاهای طرفداری از حقوق بشر را ثابت كردند و شركت خود در جبهه‌ی ضدیت با اسلام و مسلمین را نشان دادند. اكنون سئوال من از علماء و روحانیون جهان عرب و رؤسای ازهر مصر این است كه آیا هنگام آن نرسیده است كه برای اسلام و مسلمین احساس خطر كنید؟ آیا هنگام آن نرسیده است كه به واجب نهی از منكر و كلمةُ حقٍ عندَ امامٍ جائر عمل كنید؟
آیا عرصه‌ی دیگری عریان‌تر از آنچه در غزه و فلسطین در جریان است در همدستی كُفار حربی با منافقان امّت برای سركوب مسلمانان لازم است، تا شما احساس تكلیف كنید؟
سئوال من از رسانه‌ها و روشنفكران جهان اسلام و بویژه جهان عرب آن است كه تا چه هنگام به مسئولیت رسانه‌ئی و روشنفكری خود بی‌تفاوت خواهید ماند؟ آیا سازمانهای حقوق بشرِ رسوای غرب و شورای باصطلاح امنیت سازمان ملل بیش از این هم ممكن است رسوا شوند؟
همه‌ی مجاهدان فلسطین و همه‌ی مؤمنان دنیای اسلام به هر نحو ممكن موظف به دفاع از زنان و كودكان و مردم بی‌دفاع غزه‌اند و هر كس در این دفاع‌ مشروع و مقدس كشته شود شهید است و امید آن خواهد داشت كه در صف شهدای بدر و اُحد در محضر رسول‌الله صلی‌الله‌علیه‌وآله‌ محشور شود.
سازمان كنفرانس اسلامی باید در این شرائط حساس به وظیفه‌ی تاریخی خود عمل كند و جبهه‌ی یكپارچه‌ئی به دور از ملاحظه‌كاری و انفعال، در برابر رژیم صهیونیستی تشكیل دهد. باید رژیم صهیونیستی به وسیله‌ی دولتهای مسلمان مجازات شود. سران آن رژیم غاصب باید به جرم این جنایت و نیز محاصره‌ی طولانی مدّت، شخصاً محاكمه و مجازات شوند.
ملّتهای مسلمان میتوانند با عزّم راسخ خود این مطالبات را تحقّق بخشند و وظیفه‌ی سیاستمداران و علما و روشنفكران در این بُرهه بسی سنگین‌تر از دیگران است.
اینجانب به مناسبت فاجعه‌ی غزه روز دوشنبه را عزای عمومی اعلام میكنم و مسئولان كشور را به ادای وظائف خود در این حادثه‌ی غم‌انگیز فرا میخوانم.
وَ سَیعلَمُ ‌الذین ظَلَموا اَیّ مُنقلبٍ یَنقلبون.
سيّدعلي‌ خامنه‌اي
8/دی/1387
29/ذی‌الحجة‌الحرام/1429


پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری

[www.Leader.ir]

 

نويسنده:بانکی |  دوشنبه نهم دی 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    وبلاگ بانکی دوساله شد
امروز دومین سالگشت ثبت وبلاگ بانکی است . ضمن قدر دانی از همه عزیزانی که از این وبلاگ بازدید نموده اند بر خود لازم دانستم که گزارشی از عملکرد این وبلاگ خدمت شما دوستان ارائه کنم :

تعداد کل بازدیدها از آغاز 30035  بازدید بوده است و بطور میانگین از این وبلاگ 43 بار در روز بازدید بعمل آمده است . بیشترین بازدید از این وبلاگ در روزهای یکشنبه صورت گرفته. و پراکندگی بازدیدکنندگان از نظر جغرافیائی عبارت است از :

 

 25520 نفر  28008 مرتبه  ایران  

  548 نفر  584 مرتبه  آمریکا  

  297 نفر  322 مرتبه  آلمان  

  220 نفر  238 مرتبه  انگلستان  

  197 نفر  219 مرتبه  کویت  

  107 نفر  110 مرتبه  امارات متحده عربی  

  62 نفر  64 مرتبه  رومانی  

  44 نفر  50 مرتبه  فرانسه  

  43 نفر  43 مرتبه  روسیه  

  33 نفر  35 مرتبه  کانادا  

  29 نفر  33 مرتبه  یونان  

  28 نفر  29 مرتبه  قزاقستان  

  23 نفر  23 مرتبه  فنلاند  

  23 نفر  23 مرتبه  افغانستان  

  21 نفر  21 مرتبه  مالزی  

  17 نفر  21 مرتبه  اردن  

  20 نفر  20 مرتبه  هلند  

  14 نفر  14 مرتبه  ژاپن  

  11 نفر  13 مرتبه  جمهوري چك  

  12 نفر  12 مرتبه  ترکیه  

  12 نفر  12 مرتبه  اتریش  

  11 نفر  12 مرتبه  عربستان  

  11 نفر  12 مرتبه  عراق  

  11 نفر  11 مرتبه  استرالیا  

  8 نفر  9 مرتبه  نروژ  

  8 نفر  8 مرتبه  سوئد  

  6 نفر  6 مرتبه  هند  

  5 نفر  6 مرتبه  کره  

  5 نفر  5 مرتبه  فیلیپین  

  5 نفر  5 مرتبه  هنگ کنگ  

  5 نفر  5 مرتبه  سوئیس  

  5 نفر  5 مرتبه  لبنان  

  4 نفر  4 مرتبه  موناکو  

  4 نفر  4 مرتبه  چین  

  4 نفر  4 مرتبه  بحرین  

  3 نفر  4 مرتبه  ایتالیا  

  3 نفر  3 مرتبه  بلژیک  

  3 نفر  3 مرتبه  پاکستان  

  3 نفر  3 مرتبه  لیبی  

  2 نفر  3 مرتبه  فلسطین اشغالی  

  2 نفر  2 مرتبه  برزیل  

  2 نفر  2 مرتبه  دانمارک  

  2 نفر  2 مرتبه  نپال  

  2 نفر  2 مرتبه  نيوزيلند  

  2 نفر  2 مرتبه  لهستان  

  1 نفر  1 مرتبه  سریلانکا  

  1 نفر  1 مرتبه  عمان  

  1 نفر  1 مرتبه  سنگاپور  

  1 نفر  1 مرتبه  اسپانیا  

  1 نفر  1 مرتبه  قبرس  

  1 نفر  1 مرتبه  ترينيداد و توباگو  

  1 نفر  1 مرتبه  یمن  

  1 نفر  1 مرتبه  مجارستان  

  1 نفر  1 مرتبه  لاتوی   

  1 نفر  1 مرتبه  مصر  

  1 نفر  1 مرتبه  مالاوی  

   1 نفر  1 مرتبه  تایوان  

  1 نفر  1 مرتبه  قطر  

  1 نفر  1 مرتبه  ارمنستان  

  1 نفر  1 مرتبه  لیتوانی  

  1 نفر  1 مرتبه  اندونزی  

  1 نفر  1 مرتبه  نیجر  

  1 نفر  1 مرتبه  آذربایجان  

  1 نفر  1 مرتبه  ایرلند  

  27416 نفر  30035 مرتبه 

 و نتیجه نظر سنجی هم اینه:
« جلب رضایت بازدیدکنندگان »
 
از بازدید این وبلاگ؟

1- خوشحالم
.
.
 183رای - 53.6%
.

2- اصلا بدردم نخورد
.
.
 129رای - 37.8%
.

3- برام فرقی نمی کنه
.
.
 29رای - 8.5%
.


عنوان نظرسنجی: جلب رضایت بازدیدکنندگان
تاريخ شروع نظرسنجی: 1385/12/9
مجموع نظرات: 341

 

 قدر دان نظرات شما هستیم .

 

نويسنده:بانکی |  سه شنبه بیست و ششم آذر 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    مروري بر هشتاد سال فعاليت بانک ملی ایران
گاهی یک خبر، کوتاه یا بلند، در حافظه تاریخی یک ملت ، حک می شود. این خبرها ، اخباری متفاوت و متمایزند، ریشه درخواست ها و آرزوهای دیرینه یک ملت دارند، آرزوهایی از آن دست که به آرمانی والا و اسطوره ای تبدیل می شوند.
اینک که از فراز قله هشتادسالگی بانک ملی ایران به گذشته می نگریم ، در چشم انداز نه چندان دور تاریخ معاصر، اعلان تشکیل بانک ملی ایران دیده می شود . اعلانی که نتیجه خیزش های پی در پی مردم برای کسب استقلال اقتصادی بود.
در روزگاری که بیگانگان در این سرزمین به تاخت و تاز مشغول بودند و حاکمان بیگانه پرست به عیش و نوش روزگار می گذراندند، ملت اما بیدار بود و چشم امید به سوسوی فانوس هایی داشت که درگوشه و کنار این فلات فرو رفته در تاریکی ، نوید مهتاب و خورشید را می دادند و شعله امید و ایستادگی در برابر جور بیگانگان را در دل های مردم شعله ور نگه می داشتند.
مشروطه خواهی ، تأسیس عدالت خانه ، تحریم تنباکو، نهضت جنگل و ... بسیاری از حرکت های انقلابی و شورانگیز دیگر و... و نهضت تأسیس بانک ملی ایران از نقطه های مهم و برجسته تاریخ معاصرند که غرور، شور و شعور یک ملت را پشتوانه خویش دارند. 
  از آن روز که حاج محمد حسن امین دارالضرب یکی از صرافان بزرگ کشور، طی نامه ای زیبا و بلند بالا پیشنهاد تشکیل یک بانک ایرانی را داد، مدت 130 سال می گذرد. ارائه چنین پیشنهادی به ناصرالدین شاه بیانگر آن بود که مردم آن دوران به اهمیت بانک و بانکداری وقوف لازم را داشتند . اما حاکمان نشنیدند و پشت گوش انداختند. هشت سال پس از این پیشنهاد، «بانک جدید شرق» به عنوان نخستین بانک به مفهوم امروزی که مرکز آن در لندن بود ، بدون اخذ هیچ مجوزی از حکومت مرکزی کار خود را آغاز کرد. دوسال بعد به سال 1268 هجری خورشیدی، بانک شاهنشاهی ایران توسط «بارون جولیوس دو رویتر» با کسب امتیاز از ناصرالدین شاه تأسیس شد.
طبق امتیاز نامه اعطایی ناصرالدین شاه، اجازه انحصاری تأسیس بانک شاهنشاهی ایران به مدت شصت سال به «رویتر» داده شد . این شخص علاوه برتأسیس بانک اجازه داشت که به کارهای صنعتی و تجاری نیز بپردازد. حق انحصاری نشر اسکناس ، استخراج و بهره برداری از معادن مختلف در تمام کشور نیز به او اعطا شده بود. این بانک از پرداخت هر نوع مالیاتی در ایران، معاف بود. گرفتن چنین امتیاز بسیار مهمی در قبال پرداخت شش درصد از سود خالص بانک ( که به هر حال ازحدود 13 هزار تومان کمتر نبود) میزان تسلط بیگانگان بر ارکان اقتصادی این مرز و بوم را بخوبی نشان می دهد.
بانک شاهنشاهی ایران در واقع همان بانک جدید شرق بود که به فعالیت های خود ادامه می داد. این بانک در سال دوم فعالیت خود تمام تشکیلات بانک جدید شرق در ایران را خرید و به کار آن پایان داد.
در آن روزگار تیره و تار،ایران خوان طمع بود و مهمان خوانده و ناخوانده بسیار داشت. به سال 1269 «ژاک بولیا کف» روسی مدت 75 سال امتیاز ایجاد انجمن استقراضی ایران را از ناصرالدین شاه گرفت .
این انجمن درخدمت سیاست دولت روسیه قرار داشت. در سال 1304 اولین بانک ایرانی به نام  «بانک پهلوی قشون» راه اندازی شد که در سال 1333 «بانک سپه» نام گرفت .
و داستان سرگردانی سرمایه های  بی سامان ادامه داشت، تا اینکه با مشارکت آحاد مردم و میل روزافزون صاحب سرنوشت خویش بودن به تحقق آرزوی جمعی، امکان رخ نمایی داد.
14 اردیبهشت سال 1306، لایحه اجازه تأسیس بانک ملی ایران به تصویب مجلس ششم رسید و در شانزده آبان ماه همین سال با تصویب قانونی به دولت اجازه داده شد، تا مراتب اجرایی تأسیس بانک ملی ایران را به انجام رساند.
در 28 مرداد سال 1307 اعلان تأسیس بانک ملی به اطلاع عموم رسید و در شهریور ماه همین سال بانک ملی ایران شروع به کار کرد، تا امروز فرزندان سرزمین اسلامی ایران خاطرات خوش آن روزگار را از حافظه پدران خویش هدیه بگیرند.
و بالاخره ، در شهریور 1307 آرزوی دیرینه یک ملت جامه تحقق برتن پوشید و تجسم عینی یافت .
در بهلبشوی هجوم و تاراج بانک های بیگانه ، بانک ملی ایران با پنج شعبه در پنج نقطه کلیدی کشور و با 17 نفر کار خود را آغاز کرد، آغازی که سرآغاز برچیده شدن بساط بیگانگان پس از سالیان سال غارت منابع این کشور بود.
و بدین سان بانک ملی ایران ، با عهده دار شدن وظایف متداول بانک مرکزی مانند نشر اسکناس ، تنظیم موازنه پرداخت ها ، هدایت و مدیریت سیاست های مالی و پولی و ..... به یک بانک مادر در کشور  تبدیل شد وسرانجام در سال 1339 بانک مرکزی از بطن بانک ملی ایران متولد شد . همچنان که بسیاری از بانکهای دیگر کشور نیز فرزندان بانک ملی ایران محسوب می شوند .
اینک این بانک ملی ایران است که با صلابت تمام درخدمت هموطنان گرامی است و خدمات خود را با استفاده از 3300 شعبه در داخل ، 16 شعبه در خارج از کشور و بیش از 42 هزار نفر پرسنل مجرب و کارآزموده ارائه داده و جلب رضایت مشتریان را اصلی ترین هدف خود  می داند .
و زمان گذشت تا داشته ها به سمت خواسته های برتر میل کنند و اعتماد مردم به توانایی خویش بودکه خیزش دوباره این امت را برای بنای جامعه ای نوین و اسلامی در پی داشت.
پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی و به بار نشستن شوق عدالت خواهی ملت مسلمان ایران، بانک ملی ایران نیز سازندگی میهن را، مسئولیتی قدسی دانست تا به ایمان و اقتدار ، حافظ اعتماد دیرینه مشتریان خویش باشدو بعنوان یک سازمان اقتصادی فعال زمینه ساز تحول در ساز و کاربانکداری مدرن ایران گردد.
وچنین بود که تمام توانایی، دانایی، سرمایه و امکانات خویش را با هدف ادای دین خویش در دفاع از کیان ایران اسلامی بکارگرفت و با آمیختن خون کارکنان شهید خود با خون دیگر شهیدان عرصه دفاع مقدس بر استحکام بیش از پیش میثاق خود با ملت شهیدپرور، مهر تأئیدی دیگر گذاشت و پس از دوران دفاع با تمام توان در خدمت سازندگان عرصه پرتکاپوی سازندگی قرار گرفت و با حمایت های مالی خویش از بزرگترین و زیر بنایی ترین طرح های اقتصادی چون آزادراه ها،کارخانه های سیمان ، پتروشیمی و ... حمایت کرد و در شکوفایی دوباره اقتصاد کشور سهمی به سزا و غیرقابل تردید  به دست آورد.
و اینک بانکدار ی الکترونیکی و اینترنتی را به پیشگاه امتی شورآفرین ، هدیه می کند که با راحتی و سرعت هرچه تمامتر به فعالیت های مالی و اقتصادی خویش بپردازند و طعم شیرین آسایش و آرامش را بچشند... و گذشته غرورآفرین ، آکنده از نشانه های بسیاری است که...
 هر بار خواسته ایم ، توانسته ایم .
اینک پس از هشتاد سال تجربه و اعتماد، عزم آن داریم که فرزند زمان خویش باشیم و با جوانی و تازگی دوچندان، صداقت و اعتماد را بر بستر سرعت و سهولت درخدمت هموطنان عزیز در آوریم.
آینده حتماً حاوی خبرهای خوشتری است.
چراکه هنگامه خیزشی دوباره است برای پیوندهای ماندگار، قول های پایدار و ایجاد فصلی تازه در ارتباطات دوسویه و انسانی نه به قصد انتفاع که با نیت خدمت در راستای چشم انداز آینده ایران اسلامی.

در هشتادمین سالروز تأسیس نماد اعتماد یک ملت
خجسته باد این میثاق خوش آهنگ و این زمزمه پرطنین که :
هرجا سخن از اعتماد است نام بانك ملي ايران مي درخشد
 

 

نويسنده:بانکی |  چهارشنبه بیستم شهریور 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    خليج فارس تا ابد خليج فارس باقي خواهد ماند

انجمن اسلامي كاركنان بانك ملي ايران تغيير نام خليج هميشه فارس را به نام جعلي و دروغين خليج عربي توسط كمپاني Google محكوم نموده و از كليه همكاران و ايرانيان وطن دوست دعوت مينمايد جهت ثبت اعتراض خود به آدرس زير مراجعه نمايند.

http://www.petitiononline.com/sos02082/petition-sign.html

 

نويسنده:بانکی |  شنبه هفتم اردیبهشت 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    سال نو مبارک
تیتر اول نقل است پیری فرزانه با موئی سپید (عمو نوروز) در لحظۀ تحویل سال نو بر خانۀ مردمان گذر می کند و عطر بهار می افشاند. چون سال تحویل شود آرزوهای نیک مردم را به خاطر می سپارد. پس هر گاه در لحظۀ تحویل سال نو خنکی ملایم نسیمی را بر گونۀ خود احساس کردید، بدانید و آگاه باشید که آن پیر فرزانه به دیدارتان آمده است. مقدمش را گرامی دارید که مهمانی بس عزیز است زیرا سال نو را چون هدیه ای بس گرانقدر به شما ارزانی می کند.
در هزارتوی تاریخ ایران که فرو می روی سرگشته می مانی از شگفتی های سرگذشتش، چگونه می توان بر سر چهارراه پیوندی خاور و باختر جهان باستان بود و از چهارسو در برابر یورش دشمنان ایستاد و همزمان از درون جوشید و جوانه زد و شکوفایی تمدن خویش را به رخ کشید و رشک همگنان را بر انگیخت.


چگونه می توان بر آن سرزمین پهناور فرمانروایی کرد و در برابر دشمنان حتی یک گام واپس نکشید و در درون، همه آیین ها و دین ها را پایید.
چه داستانی دارد ایران ما که بیشه شیران دلیر تاریخ است. هر گوشه ای از این خاک اهورایی را که بکاوی برزن هزاران آرش و سیاوش و بابک است. دشمن که بر در بایستد، نمی مانند که اندیشه ویرانی ایران را در سر بپروراند، سر و جان می دهند مبادا که ویران شود ایران ما.
پس به پاس این تبار نازش در آغاز سال نو ایرانی و به فرخندگی نوروز جاودان از خداوند می خواهیم دل های ایرانیان را شاد بگرداند و سالی نیکو را برای همگان به ارمغان بیاورد.
آن آئین نیاکانی، آن عید باستانی، آن سرچشمه حیات، آن آئین پاک، آن روز شاد، آن عید نوروز برشما مبارک باد.

"بینا"

 

نويسنده:بانکی |  پنجشنبه یکم فروردین 1387 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    حسین (ع)، وارث آدم
تیتر اول و اکنون حسین (ع) با همه هستی‌اش آمده است تا در محکمه تاریخ، در کنار فرات شهادت بدهد.
شهادت بدهد به سود همه مظلومان تاریخ.
شهادت بدهد به نفع محکومان این جلاد حاکم بر تاریخ.
شهادت بدهد که چگونه این جلاد ضحاک، مغز جوانان را در طول تاریخ می‌خورده است.با علی اکبر (ع) شهادت بدهد!
و شهادت بدهد که در نظام جنایت‌ و در نظامهای جنایت چگونه قهرمانان می‌مردند. با خودش شهادت بدهد!
و شهادت بدهد که در نظام حاکم بر تاریخ چگونه زنان یا اسارت را باید انتخاب می‌کردند و ملعبه حرمسراها می‌بودند یا اگر آزاد باید می‌ماندند باید قافله‌دار اسیران باشند و بازمانده شهیدان، با زینبش!
و شهادت بدهد که در نظام ظلم و جور و جنایت، جلاد جائر بر کودکان شیرخوار تاریخ نیز رحم نمی‌کرده است. با کودک شیرخوارش!


و حسین (ع) با همه هستی‌اش آمده است تا در محکمه جنایت تاریخ به‌ سود کسانی که هرگز شهادتی به سودشان نبوده است و خاموش و بی دفاع می‌مردند، شهادت بدهد.

اکنون محکمه پایان یافته است و شهادت حسین (ع) و همه عزیزانش و همه هستی‌اش با بهترین امکانی که در اختیار جز خدا هست، رسالت عظیم الهی‌اش را انجام داده است.

دوستان!

در این تشیعی که، اکنون به این شکل که می‌بینیم درآمده است و هر کس بخواهد از آن تشیع راستین جوشان بیدار کننده، سخن بگوید، پیش از دشمن، به دست دوست قربانیش می‌کنند، درسهای بزرگ و پیامهای بزرگ، و غنیمت‌های بسیار و ارزش‌های بزرگ و خدایی و سرمایه‌های عزیز و روح‌های حیات بخش به جامعه و ملت و نژاد و تاریخ نهفته است.

یکی از بهترین و حیات‌بخش‌ترین سرمایه‌هایی که در تاریخ تشیع وجود دارد، شهادت است.

ما از وقتی که، به‌گفته جلال «سنت شهادت را فراموش کرده‌ایم، و به مقبره‌داری شهیدان پرداخته‌ایم، مرگ سیاه را ناچار گردن نهاده‌ایم» و از هنگامی که به جای شیعه علی (ع) بودن و از هنگامی که به‌جای شیعه حسین (ع) بودن و شیعه زینب (س) بودن، یعنی «پیرو شهیدان بودن»، «زنان و مردان ما» عزادار شهیدان شده‌اند و بس، در عزای همیشگی مانده‌ایم!

چه هوشیارانه دگرگون کرده‌اند پیام حسین (ع) را و یاران بزرگ و عزیز و جاویدش را، پیامی که خطاب به همه انسانهاست.

این که حسین (ع) فریاد می‌زند ـ پس از این که همه عزیزانش را در خون می‌بیند و جز دشمن و کینه توز و غارتگر در برابرش نمی‌بیند ـ فریاد می‌زند که «آیا کسی هست که مرا یاری کند و انتقام کشد؟» «هل من ناصر ینصرنی؟» مگر نمی داند که کسی نیست که او را یاری کند و انتقام گیرد؟ این سؤال، ‌سؤال از تاریخ فردای بشری است و این پرسش از آینده است و از همه ماست. و این سؤال انتظار حسین (ع) را از عاشقانش بیان می‌کند و دعوت شهادت او را به همه کسانی که برای شهیدان حرمت و عظمت قایلند اعلام می‌نماید.

اما این دعوت را، این انتظار یاری از او را، این پیام حسین (ع) را ـ که «شیعه می‌خواهد» و در هر عصری و هر نسلی، شیعه می‌طلبد ما خاموش کردیم به این عنوان که به مردم گفتیم که حسین (ع) اشک می‌خواهد. ضجه می‌خواهد و دگر هیچ، پیام دیگری ندارد. مرده است و عزادار می‌خواهد، نه شاهد شهید حاضر در همه جا و همه وقت و «پیرو».

آری، این چنین به ما گفته‌اند و می‌گویند!

هر انقلابی دو چهره دارد: چهره اول: ‌خون، چهره دوم: پیام.

و شهید یعنی حاضر، کسانی که مرگ سرخ را به دست خویش به عنوان نشان دادن عشق خویش به حقیقتی که دارد می‌میرد و به عنوان تنها سلاح برای جهاد در راه ارزشهای بزرگی که دارد مسخ می‌شود انتخاب می‌کنند، شهیدند حی و حاضر و شاهد و ناظرند، نه تنها در پیشگاه خدا که در پیشگاه خلق نیز و در هر عصری و قرنی و هر زمان و زمینی.

و آنها که تن به هر ذلتی می‌دهند تا زنده بمانند، مرده‌های خاموش و پلید تاریخند، و ببینید که آیا کسانی که سخاوتمندانه با حسین (ع) به قتلگاه خویش آمده‌اند و مرگ خویش را انتخاب کرده‌اند، در حالی که صدها گریزگاه آبرومندانه برای ماندنشان بود، و صدها توجیه شرعی و دینی برای زنده ماندنشان بود، توجیه و تاویل نکرده‌اند و مرده‌اند، اینها زنده هستند؟ آیا آنها که برای ماندشان تن به ذلت و پستی رها کردن حسین (ع) و تحمل کردن یزید دادند؟ کدام هنوز زنده‌اند؟

هرکس زنده بودن را فقط در یک لش متحرک نمی‌بیند، زنده بودن و شاهد بودن حسین (ع) را با همه وجودش می‌بیند، حس می‌کند و مرگ کسانی را که به ذلت‌ها تن داده‌اند، تا زنده بمانند، می‌بیند.

آنها نشان دادند، شهید نشان می‌دهد و می‌آموزد و پیام می‌دهد که در برابر ظلم و ستم، ای کسانی که می‌پندارید: «نتوانستن از جهاد معاف می‌کند»، و ای کسانی که می‌گویید: «پیروزی بر خصم هنگامی تحقق دارد که بر خصم غلبه شود»، نه! شهید انسانی است که در عصر نتوانستن و غلبه نیافتن، با مرگ خویش بر دشمن پیروز می‌شود و اگر دشمنش را نمی‌کشد، رسوا می‌کند.

و شهید قلب تاریخ است، هم‌چنان‌که قلب به رگهای خشک اندام، خون، حیات و زندگی می‌دهد. جامعه‌ای که رو به مردن می‌رود، جامعه‌ای که فرزندانش ایمان خویش را به خویش از دست داده‌اند و جامعه‌ای که به مرگ تدریجی گرفتار است، جامعه‌ای که تسلیم را تمکین کرده است، جامعه‌ای که احساس مسؤولیت را از یاد برده است، و جامعه‌ای که اعتقاد به انسان بودن را در خود باخته است، و تاریخی که از حیات و جنبش و حرکت و زایش بازمانده است، شهید همچون قلبی، به اندام‌های خشک مرده بی‌رمق این جامعه، خون خویش را می‌رساند و بزرگ‌ترین معجزه شهادتش این است که به یک نسل،‌ ایمان جدید به خویشتن را می‌بخشد.

شهید حاضر است و همیشه جاوید.

کی غایب است؟

حسین (ع) یک درس بزرگ‌تر ازشهادتش به ما داده است و آن نیمه‌تمام گذاشتن حج و به سوی شهادت رفتن است. حجی که همه اسلافش، اجدادش، جدش و پدرش برای احیای این سنت، جهاد کردند. این حج را نیمه‌تمام می‌گذارد و شهادت را انتخاب می‌کند، مراسم حج را به پایان نمی‌برد تا به همه حج‌گزاران تاریخ، نمازگزاران تاریخ، مؤمنان به سنت ابراهیم، بیاموزد که اگر امامت نباشد، اگر رهبری نباشد، اگر هدف نباشد، اگر حسین (ع) نباشد و اگر یزید باشد، چرخیدن بر گرد خانه خدا، با خانه بت، مساوی است. در آن لحظه که حسین (ع) حج را نیمه‌تمام گذاشت و آهنگ کربلا کرد، کسانی که به طواف، هم‌چنان در غیبت حسین، ادامه دادند، مساوی هستند با کسانی که در همان حال، بر گرد کاخ سبز معاویه در طواف بودند، زیرا شهید که حاضر نیست در همه صحنه‌های حق و باطل، در همه جهادهای میان ظلم و عدل، شاهد است، حضور دارد، می‌خواهد با حضورش این پیام را به همه انسان‌ها بدهد که وقتی در صحنه نیستی، وقتی از صحنه حق و باطل زمان خویش غایبی، هرکجا که خواهی باش!

وقتی در صحنه حق و باطل نیستی، وقتی که شاهد عصر خودت و شهید حق و باطل جامعه‌ات نیستی، هرکجا که می‌خواهی باشد، چه به نماز ایستاده باشی، چه به شراب نشسته باشی، هر دو یکی است.
شهادت «حضور در صحنه حق و باطل همیشه تاریخ» است.

و غیبت؟!

آنهایی که حسین (ع) را تنها گذاشتند و از حضور و شرکت و شهادت غایب شدند، اینها همه با هم برابرند، هرسه یکی‌اند:

چه آنهایی که حسین (ع) را تنها گذاشتند تا ابزار دست یزید باشد و مزدور او، و چه آنهایی که در هوای بهشت، به کنج خلوت عبادت خزیدند و با فراغت و امنیت، حسین (ع) را تنها گذاشتند و از درد سر حق و باطل کنار کشیدند و در گوشه محراب‌ها و زاویه خانه‌ها به عبادت خدا پرداختند و چه آنهایی که مرعوب زور شدند و خاموش ماندند. زیرا در آن‌جا که حسین(ع) حضور دارد ـ و در هر قرنی و عصری حسین (ع) حضور دارد ـ هرکس که در صحنه او نیست، هرکجا که هست، یکی است، مؤمن و کافر، جانی و زاهد، یکی است. این است معنا این اصل تشیع که قبول هر عملی یعنی ارزش هر عملی به امامت و به رهبری و به ولایت بستگی دارد! اگر او نباشد، همه چیز بی‌معناست و می‌بینیم که هست.

و اکنون حسین حضور خودش را در همه عصرها و در برابر همه نسل‌ها، در همه جنگ‌ها و در همه جهادها، در همه صحنه‌های زمین و زمان اعلام کرده است، در کربلا مرده است تا در همه نسل‌ها و عصرها بعثت کند.

و تو، و من، ما باید بر مصیبت خویش بگرییم که حضور نداریم.

آری، هر انقلابی دو چهره دارد؛ خون و پیام! رسالت نخستین را حسین(ع) و یارانش امروز گزاردند، رسالت خون را، رسالت دوم، رسالت پیام است. پیام شهادت را به گوش دنیا رساندن است. زبان گویای خونهای جوشان و تن‌های خاموش، در میان مردگان متحرک بودن است. رسالت پیام از امروز عصر آغاز می‌شود. این رسالت بر دوش‌های ظریف یک زن، «زینب» (س)! ـ زنی که مردانگی در رکاب او جوانمردی آموخته است! ـ و رسالت زینب (س) دشوارتر و سنگین‌تر از رسالت برادرش.

آنهایی که گستاخی آن را دارند که مرگ خویش را انتخاب کنند، تنها به یک انتخاب بزرگ دست زده‌اند، اما کار آنها که از آن پس زنده می‌مانند دشوار است و سنگین. و زینب مانده است، کاروان اسیران در پی‌اش، وصف‌های دشمن، تا افق، در پیش راهش، و رسالت رساندن پیام برادر بر دوشش، وارد شهر می‌شود، از صحنه برمی‌گردد، آن باغهای سرخ شهادت را پشت سر گذاشته و از پیراهنش بوی گلهای سرخ به مشام می‌رسد، وارد شهر جنایت، پایتخت قدرت، پایتخت ستم و جلادی شده است، آرام، پیروز، سراپا افتخار، بر سر قدرت و قساوت، بر سر بردگان مزدور، و جلادان و بردگان استعمار و استبداد فریاد می‌زند.

*بخشی از سخنرانی دکتر علی شریعتی با عنوان حسین (ع)، وارث آدم

منبع : بینا

 

نويسنده:بانکی |  پنجشنبه بیست و هفتم دی 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    اولين سالگرد تاسيس وبلاگ بانكي
به نام خدا

امروز ۲۶ آذر ماه مصادف است با اولین سالگرد ثبت وبلاگ بانکی . به همین مناسبت ضمن تشکر از شما خوانندگان گرامی که همواره به این وبلاگ اظهار لطف فرموده اید ،‌ خالي از فايده نديدم كه كارنامه يك ساله اين وبلاگ را خدمت شما خوانندگان ارائه دهم .

تعداد کل بازدیدها از آغاز تا این لحظه:10323 بازدید

پراکندگی و آمار بازدیدها در کشورها

8664 نفر 9582 مرتبه ایران 
  187 نفر 195 مرتبه آمریکا 
  104 نفر 115 مرتبه آلمان 
  69 نفر 83 مرتبه انگلستان 
  74 نفر 80 مرتبه کویت 
  59 نفر 62 مرتبه امارات متحده عربی 
  42 نفر 42 مرتبه رومانی 
  14 نفر 14 مرتبه ژاپن 
  13 نفر 14 مرتبه قزاقستان 
  13 نفر 13 مرتبه فرانسه 
  11 نفر 12 مرتبه یونان 
  9 نفر 9 مرتبه مالزی 
  9 نفر 9 مرتبه افغانستان 
  9 نفر 9 مرتبه کانادا 
  7 نفر 7 مرتبه روسیه 
  7 نفر 7 مرتبه سوئد 
  6 نفر 7 مرتبه جمهوري چك 
  6 نفر 6 مرتبه هلند 
  5 نفر 6 مرتبه عربستان 
  5 نفر 5 مرتبه ترکیه 
  4 نفر 4 مرتبه فیلیپین 
  3 نفر 3 مرتبه بلژیک 
  3 نفر 3 مرتبه اتریش 
  2 نفر 2 مرتبه سوئیس 
  2 نفر 2 مرتبه نروژ 
  2 نفر 2 مرتبه برزیل 
  2 نفر 2 مرتبه چین 
  2 نفر 2 مرتبه استرالیا 
  2 نفر 2 مرتبه موناکو 
  2 نفر 2 مرتبه هند 
  2 نفر 2 مرتبه دانمارک 
  2 نفر 2 مرتبه فنلاند 
  1 نفر 2 مرتبه اسرائیل - فلسطین اشغالی 
  1 نفر 2 مرتبه عراق 
  1 نفر 2 مرتبه کره 
  1 نفر 1 مرتبه سریلانکا 
  1 نفر 1 مرتبه عمان 
  1 نفر 1 مرتبه سنگاپور 
  1 نفر 1 مرتبه اسپانیا 
  1 نفر 1 مرتبه لهستان 
  1 نفر 1 مرتبه قبرس 
  1 نفر 1 مرتبه ترينيداد و توباگو 
  1 نفر 1 مرتبه یمن 
  1 نفر 1 مرتبه مجارستان 
  1 نفر 1 مرتبه هنگ کنگ 
  1 نفر 1 مرتبه لاتوی 
  1 نفر 1 مرتبه مصر 
  9356 نفر 10323 مرتبه مجموع 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

در انتها با تشكر مجدد از همه شما عزيزان كه در مدت اين يك سال وبلاگ بانكي را همراهي نموديد ، از خداوند متعال آرزوي بهروزي همه شما عزيزان را دارا مي باشم .

 

نويسنده:بانکی |  دوشنبه بیست و ششم آذر 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    تحویلداری-رادیو-مشاغل زیان اور

چند وقت پیش داشتم رادیو جوان و گوش میدادم که گوینده رادیو جوان برنامه جونی ازاد یه اس ام اس از یه کارمند بانک رو خوند که خیلی جالب به نظرم اومد متنش این بود : میشه یه کاری کنید که تحویلداری جزو مشاغل زیان اور حساب بشه ما که داریم از بین میریم تو این نظام بانکی........به نظرم خیلی جالب بود ما که اتحادیه نداریم حداقل میتونیم از این طریق به فشار کار و .......اعتراض کنیم با اس ام اس به این شماره30000881 اگه اشتباه نکنم صبحها و بعداز ظهرها

منبع :karmand

http://www.banknegar.com/forum/viewthread.php?forum_id=9&thread_id=347&pid=954#post_954

 

نويسنده:بانکی |  شنبه بیست و چهارم آذر 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    لشکرکشی خانواده متقاضي به بانك برای وام

مرد جواني كه نتوانسته بود مدارك لازم براي گرفتن وام بانكي را فراهم كند، با قمه و شيشه در حالي كه اعضاي خانواده‌اش، او را همراهي مي‌كردند به بانك حمله كرد.

به گزارش ايسنا، وقتي كارمند يكي از بانكهاي خيابان «شاه‌ابراهيم» قم به «مجيد» گفت‌ مداركش براي گرفتن وام كافي نيست، هرگز تصور نمي‌كرد اين مشتري عصباني واكنش خشمگيني در اين باره نشان ‌دهد.

«مجيد» كه از شدت عصبانيت برافروخته شده بود، به سرعت از بانك خارج شد، اما اين بار در حالي كه دو مرد و يك زن،‌ همراهي‌اش مي‌كردند، در اقدامي ناگهاني با قمه و شمشير به بانك حمله كرده و شيشه‌هاي آن را خرد كردند. اين چهار تن كه به نظر مي‌رسيد اعضاي يك خانواده هستند با عربده‌كشي و تهديد چاقو خواهان گرفتن وام بودند.

با ادامه يافتن اقدامات شرورانه اين افراد سرانجام ماموران كلانتري 19 شهر قم با اطلاع از لشكركشي خانوادگي به بانك، بي‌درنگ خود را به محل رسانده و در يك عمليات ضربتي هر چهار متهم كه مشغول شكاندن شيشه‌هاي بانك بودند را با كمك كارمندان همان مكان دستگير كردند.

متهمان به هويت «ماشاءاله» 18 ساله، سياوش 30 ساله، «مجيد» 25 ساله و «اشرف» 48 ساله پس از انتقال به كلانتري قم به خاطر اقدام به ارتكاب عمل خود مورد بازجويي قرار گرفتند و در اين رابطه «مجيد» در اعترافاتش به ماموران،‌ گفت: چندي پيش با ارايه مداركي از بانك خيابان شاه‌ابراهيم درخواست وام كردم، اما زماني كه براي پيگيري درخواست خود به همان محل مراجعه كردم، با اظهارات كارمند بانك مبني بر كامل نبودن مدارك مواجه شدم، به همين دليل به اتفاق خانواده و تعدادي از اقوام به بانك رفته و با شمشير و قمه، شيشه‌هاي بانك را شكانديم.

با اعترافات اين متهم، پرونده‌اي با اين موضوع تشكيل شد و تلاش پليس قم براي شناسايي و دستگيري متهمان ديگري كه در ارتكاب جرم دست داشتند، ادامه دارد.

نقل از: بازتاب

 

نويسنده:بانکی |  دوشنبه بیست و ششم شهریور 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    کارت ملی و تحویلداران
می دونیم که از اول مهر کارت شتاسایی فقط کارت ملی است فکر می کنید
قسمت اعظم این طرح رو چه کسانی انجام میدن ؟ درست حدس زدید تحویلدارها
فکر می کنید چقدر طول می کشه تا برای مردم جا بیفته
از همین الان با همتون احساس همدردی می کنم چون از اول مهر که این طرح شروع شه جر وبحث و مشاجره با مردم هم شروع میشه angryangryangry
نظر شما چیه ؟sarcastic

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

با سلام
دوست من ، در شعبی چون شعبه ای که من در اون مشغول کارم ، هنوز داشتن کارت شناسایی جا نیفتاده ...
مثلا همین دیروز یک بنده خدایی ایران چک اورد ، گفت پول داری بهش گفتم ، باید صف بمونی . بعد ربع ساعتی نوبتش شد . گفتم کارت شناسایی خودتون هم لطف کنید .یک نگاهی به من کرد و قهر کرد و رفت ...
و بعضی اوقات میفرمایند ، مگه این چکها حامل نیستند !!!!!!!

نمی دونم اگه خدا به ما رحم نکنه ، چی می شه عاقبت ما تحویلداران در این اوضاع ....

شاد باشید ..
---------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

نويسنده:بانکی |  یکشنبه هجدهم شهریور 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    یک خاطره
با سلام....
يكي از روساي شعب آدم فوق العاده ايه...البته از وجود امثال ايشان ما بي بهره نيستيم ..هزار ماشااله زيادن...خدا نسلشون رو زيادكنه...سرتون رو درد نيارم ..جونم براتون بگه كه در بانك (؟؟؟) بابت هر دستگاه خودپردار مبلغ صد ساعت اضافه كار به اون شعبه تعلق ميگيره ....كه اين مبلغ بايد نسبت به زحمتي كه هر نفر بابت خودپرداز مي كشه تقسيم ميشه...يكي از روساي شعب كه از دستگاه خودپرداز هيچي سرش نميشه و حتي بلد نيست درب دستگاه رو باز كنه ،چند ساله از اين مبلغ 80درصد ان را بابت خودش ثبت ميكنه و 20درصد باقي مانده را بين بقيه دوستان كه هميشه علاف اين دستگاه هستن توزيع ميكنه...تازه يه حركت استثنايي ماه پيش انجام داد:برج قبلي كه رييس حوزه متوجه اين مسئله ميشه خودش اين مبلغ را در فيش حقوقي رييس كم ميكنه و به بقيه همكاران اضافه ميكنه...اين مسئول شعبه هم بعد از رفتن رييس حوزه مبلغي را كه از 80درصد ايشان كم شده بود را نقدا از عزيزان متصدي ميگيره و در جيب مبارك ميذاره......

الهي كه خدا نسل اين آدما رو زياد كنه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! الهي آمين!!!!!!!

منبع:http://www.banknegar.com

 

نويسنده:بانکی |  سه شنبه نوزدهم تیر 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    سال اتحاد ملی و انسجام اسلامی

در پيام نوروزي

رهبر فرزانه انقلاب سال 86 را سال اتحاد ملي و انسجام اسلامي ناميدند

 حضرت‌ ايت‌ الله‌ خامنه‌اي‌ رهبر معظم‌ انقلاب‌ اسلامي‌ در پيامي‌ به‌ مناسبت‌ اغاز سال‌ ‌1386‌ امسال‌ را سال اتحاد ملي‌ و انسجام‌ اسلامي‌ نامگذاري‌ كردند.

 مقام معظم رهبري در پيام نوروزي خويش با تاكيد بر اينكه آرزو و اميد همه ايرانيان، استقلال ملي، عزت ملي و رفاه عمومي ملت است، اين اهداف را به بركت ايمان اسلامي، اتحاد كلمه، اميد و عزم ملي، استفاده صحيح از ظرفيتهاي كشور و تدبير و تحرك و تلاش،محقق دانستند.

 

نويسنده:بانکی |  چهارشنبه یکم فروردین 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    تبریک

سال نو مبارک

 

نويسنده:بانکی |  چهارشنبه یکم فروردین 1386 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    پرداخت قبض در بانک رفاه ملی!!!!!!

چند روز پیش یه خانمی به شعبه مراجعه کرد و با نشون دادن قبض برق به یکی از همکاران گفت: من دفعه پیش قبض را به موقع در شعبه شما پرداخت کردم ولی باز هم بدهی قبلی برای من ثبت شده... همکار ما هم هر چی خواست به این خانم حالی کنه که این مسئله به بانک ربطی نداره و از اداره برق باید پیگیری بشه به گوشش نرفت که نرفت... بعد از چند دقیقه سر کله زدن در حالی که قبض این خانم را نگاه می کرد یهو چشماش برقی زد و با خوشحالی گفت:خانم محترم شما این قبض را بانک رفاه پرداخت کردید نه اینجا. اینجا بانک ملیه... و در حالی که پشت قبض را نشون اون خانم میداد گفت :این هم مهر بانک رفاه در پشت قبض شما... چشمتون روز بد نبینه ..ما که با دیدن این صحنه فکر میکردیم مشکل حل شده با صدای فریاد اون خانم محترم!!!!! خشکمون زد که میگفت: آی مردم ..ببینید چه مملکتیه...قبض را توی بانک ملی پرداخت کردم اینا مهر بانک رفاه رو پشتش زدن !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

نويسنده:بانکی |  چهارشنبه شانزدهم اسفند 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    آتش اميد

آتش اميد

تنها بازمانده‌ي يك  كشتي شكسته به جزيره ي كوچك خالي از سكنه اي افتاد.
او با دلي لرزان دعا كرد كه خدا نجاتش دهد. اگر چه روزها افق را به دنبال ياري رساني از نظر مي گذراند كسي نمي آمد.
سر انجام خسته و از پا افتاده موفق شد از تخته پاره ها كلبه اي بسازد تا خود را از عوامل زيان بار محافظت كند و دارا يي هاي اندكش را در آن نگه دارد.
اما روزي كه براي جستجوي غذا بيرون رفته بود' به هنگام برگشتن ديد كه كلبه اش در حال سوختن است و دودي از آن به سوي آسمان ميرود.
متاَسفانه بدترين اتفاق مممكن افتاده و همه چيز از دست رفته بود.
از شدت خشم و اندوه در جا خشکش زد. فریاد زد :"خدایا چطوری راضی شدی با من چنین کاری بکنی؟".
صبح روز بعد با بوق كشتي اي كه به ساحل نزديك مي شد از خواب پريد.
كشتي اي آمده بود تا نجاتش دهد. مرد خسته ' از نجات دهندگانش پرسيد:
"شما ها از كجا فهميديد من در اينجا هستم؟"
آنها جواب دادند:
" ما متوجه علايمي كه با دود مي دادي شديم."
وقتي اوضاع خراب مي شود' نا اميد شدن آسان است.
ولي ما نبايد دلمان را ببازيم ' چون حتي در ميان درد و رنج ' دست خدا در كار زندگي مان است.
پس به ياد داشته باش : دفعه ي ديگر اگر كلبه ات سوخت و خاكستر شد ' ممكن است دود هاي برخاسته از آن علايمي باشد كه عظمت و بزرگي خدا را به كمك مي خواند.
اين متن قشنگ ' متن كتاب آتش اميد به نوشته ي
خانم پريسا بهرامي از انتشارات جيحون است.

 

نويسنده:بانکی |  سه شنبه هشتم اسفند 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    یه خاطره تلخ

کارمند یکی ازشعب فرعی اندیمشک بودم ..روز پنجشنبه ای بود که حسابدار بهزیستی

یک فقره چک بهمراه یک لیست آورد وگفت اینو به حساب مددجویان ببرید.منم سریع چک

روازشعبه اندیمشک مسدود نموده وبه حساب مددجویان بردم .رئیس شعبه گفت شنبه

پرداخت کنید اگه کسی اومد بگین حقوق واریز نشده .نمیدونم از کاربانک اطلاع دارین یانه

معمولا سعی میشه برای آمار پایان هفته وپایان ماه بایستی سعی بشه مانده شعبه بالا

باشه و رییس هم بهمین خاطر گفت شنبه پرداخت میکنیم .

خلاصه دیدم یه خانم که سرپرست چندتا بچه بود واردشعبه شد وخیلی مایوسانه پرسید

امروز حقوق میدین .منم گفتم دفترچه تو آوردی؟؟؟ گفت آره .خلاصه دورازچشم رییس

حقوقشو پرداخت کردیم.خیلی خوشحال شد وکلی دعا مون کرد وگفت خدا شاهده امروز

هیچی تو خونه نداشتم رفتم نون خشکا روکه توی حیاط بود آوردم خیس کردم دادم بچه هام

برای صبحانه خوردن .خلاصه اگه امروز بهم حقوق نمی دادین نمیدونستم چه خاکی رو سرم

بریزم .خلاصه باخوشحالی شعبه رو ترک کرد وماهم خیلی خوشحال وهم ناراحت شدیم .

http://www.bankemeli1307.blogfa.com/post-4.aspx

یاداین شعرافتادم که .عجب صبری خدادارد..........

 

نويسنده:بانکی |  شنبه بیست و یکم بهمن 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    چرا لبخند زدن کار ساده ای برای من نیست ؟
چرا لبخند زدن کار ساده ای برای من نیست ؟

من تحویلدارم


خیلی بر این باورند که کار راحت و پر درآمدی دارم و خیلی ها ما رو کارکنانی وقت تلف کن و کم کاری می دونند و حتی خیلی از عزیزان با کارها و سیاستهای مدیریتی شون در عمل برخلاف کلامشون .....
صبح قبل از ساعت هشت ، مشتری پشت در ایستاده یک نگاه به ساعتش داره و یک نگاه به من و زیر لب هم ......
حوزه اول صبح زنگ می زنه که درخواست مرخصی شما به خاطر نداشتن جانشین تائید نشد و نمی تونید مرخصی برید .... می گم من امتحان پایان ترم دارم ، فردا صبح دو تا امتحان دارم به خدا در طول ترم اصلا برای دانشگاه در ساعت کاری مرخصی نرفتم .. نمی شه ، نیرو نداریم ......
سلام ،صبح به خیر مشتریان محترم ...
روز کاری چه قدر خوب شروع شد ....
کم کم مشتری های پشت باجه زیاد می شند .
آقا زودتر ، ما دیر کردیم ، ای بابا چقدر کند کار می کنه ، و ......
باید به خودم مسلط باشم و چیزی به مشتری نگم و در ضمن یک لبخند هم بزنم .
همین حین چک نمابر و اتاق پایاپای می یاد ، اول صبحی دوتا چک برگشتی...
ساعت ۱۰ شد و وقت نشد که یک دقیقه به .... برم . سلامتی من فدای ...
دیگه تحملم تموم می شه و بلند می شم و به رئیس می گم که اگر ممکن مواظب باجه باشه تا برم و زود برگردم .... ما که از صبحانه خوردن افتادیم ....
موقع رفتن پشت باجه دو سه نفر بیشتر نبودند ولی یک دفعه ای می شه ده نفر و یکی دوتا هم عصبانی و ........
مشتری می یاد تو شعبه ، صف که می بینه یک نگاه معنا داری بهت می کنه و می ره ...
باید مواظب باشم که نمونه امضاء مشتری درست باشه ، کسی جای کسی دیگه ...
تاریخ چک ، امضاء اون و ...کنترل بشه ....
مواظب باشم پول تقلبی بهم غالب نکنند و توی بسته اسکناس هزاری و دو هزاری اسکناس خورد نذارند ...
چک مسافری سایر بانکها نقدی به حساب مشتری نبرم و دوباره نفروشمشون ..
مواظب باشم چک مسافرتی تقلبی ، سرقتی ، اعلام مفقودی نباشه .....
از مشتری کارت شناسای بخوام و سریال کارت بنویسم و در جواب مشتری گرام چیزی نگم که می گه ، ای بابا این که حامل یا اینکه این فقط ۵۰ تومان و یا این که من دوبار هم قبلا اومدم و ......
محترمانه به مشتری بگم که که برای پرداخت چک مسافرتی شما نقدینگی ندارم و در جواب اینکه اگه اینقدر پول نداری در بانک ببندید و در ادامه صدای محکم بهم خوردن در شعبه بی تفاوت باشم .....
همین حین پیغام کوتاه می یاد که حقوق به حسابتون واریز شد ..خوب چقدر ؟؟ ۱۳۵ هزار تومان و تازه داغ دلت تازه می شه با این همه خرج و این حقوق ماهیانه .....
باید حواست جمع باشه که یک دفعه بجای 20تومان ،۵۰ تومان بیشتر بهش پول ندی یا بدهکار ،بستانکار نکنی و .....
باید مواظب باشم که نکنه مثل رفیقم اشتباها فیش واریزی به حساب یکی دیگه واریز کنم و طرف هم در اولین فرصت بیاد و حسابش رو خالی کنه ، وقتی که که بهش می گی این پول اشتباهی به حسابت رفته ، بهت بگه من که خرجش کردم و الان پولی ندارم اما می تونم ماهی 50 تومان بهت بدم . یعنی در چند ماه می شه ؟؟؟ 28 ماه و ........
مواظب باشی دفترچه ، چک مشتری جعل نکنن و حساب یک مشتری خوبت خالی نکنند و تو رو بیچاره ...
باید برای رئیس حوزه و رئیس شعبه برای ادای احترام بلند شی و عرض ادب کنی تا یک دفعه ازت دلگیر نشند و موقع نمره ارزشیابی .......
با مشتری هم باید محترمانه برخورد کنی انگار نه انگار سرت شلوغ و سخت گرفتار در کاری و گاهی هم ایشون انتظارات .....
مشتری میاد می گه که من دیروز اینقدر آوردم و شما کم بحسابم ریختی ، شما پولم خوردی ، شما دزدی ، مال مردم خوری ، الهی که این طور و اون طور بشی و من بهش می گم عزیز من این همه شما گفتی ولی اگر یک به صد اشتباه کنی من باید چی باید بهتون بگم ولی شما در این موقعیت باید محترمانه بهشون بگید خدمت اقای رئیس برسند و عرایضشون اونجا ارائه کنند . در این موقع همه یادشون می ره که همکاریم و بلند شند یک نگاهی به دفترچه و کامپیوتر بکنند تا شاید .... دیگه طاقتت سر می یاد و میری سند های روز نگاه می کنی و می گی : جناب شما اون روز این مبلغ خودتون اشتباها به حساب پسرتون ریختید که .... و تازه رئیس می گه خدا رو شکر همه چی ختم به خیر شد .خوب شما برو سر کارت . ولی این همه بد و بیراهی که به من گفتند چی ؟؟؟؟؟
ساعت 1:30 می شه دیگه باید حساب و کتابت بگیری و کنترل کنی ...
این موقع که شعبه خلوت می شه باید یک چشمت به در باشه تا مواظب باشی سارقین از این فرصت استفاده نکنند و ......
رئیس می یاد بالای سرت و بهت می گه : چرا معطلی ساعت 2 شد و تو این دفتر روزنامه بالا پایین می زنی ...
جناب رئیس حسابم نمی خونه ، کسری دارم . چه قدر ؟ 100 هزار تومان . خوب یک بار دیگه حسابت کنترل کن ، شانس بین امروز باید برم کار دارم و شما اختلاف داری ..زود باش معطل نکن ..
بعد از کلی گشتن ،چیزی دستگیرم نمی شه و بازم جناب ..
معطل نکن کسری صندوق بده ، ما کار داریم ، اخه رئیس جون صد تومان یک ماه حقوق منه .......
می خواستی دقت کنی ، کم نیاری ...........
رئیس می ره و تلفن زنگ می خوره و پشت خط مسئول حوزه بهت می گه : وضع شعبه شما اصلا خوب نیست .در منابع رشد ندارید و مطالبات تسهیلات شعبه هم روز به روز بیشتر می شه و تا این اوضاع درست نشه از اضافه کار خبری نیست .؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟........................
اخه رئیس من ؛ من یک نفرم و یک شعبه و چند تا محل و روستای اطراف و این همه سند روزانه .. ..
من که هم جای دو تا تحویلدار ، معاون و خیلی از کارهای مسئول شعبه و حتی پیشخدمت شعبه کار میکنم .........

حالا نمی دونم چرا بعضی از همکارها اصرار دارند که ، ما هم باید جزء مشاغل سخت باشیم ...
اما تمام دلخوشی من این که به عنایت و لطف خدا تونستم تا امروز سالم کار کنم و خیلی کارها رو نکم .......
دلخوشی من این هست که گاهی هم یک مشتری موقع رفتن ، بهم خسته نباشید می گه و دعام می کنه......

"این مطالب درد دل یکی از همکاران شاغل در بانک صادرات شعبه تنکابن است "

http://www.banknegar.com/forum/viewthread.php?forum_id=9&thread_id=256

 

نويسنده:بانکی |  پنجشنبه نوزدهم بهمن 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    خليج فارس سه هزار ساله و بدلکاران سي ساله

مهدي سليمي

آب‌هايي كه روزگاری در اقصی نقاط جهان، از شرق تا غرب، و از شمال تا جنوب، خلیج فارس نامیده می شد و در فارسی بودنش هیچ شک و شبهه ای ابراز نمی شد، امروزه درگیر تعصبات و نافهمی هایی شده است که به عمد سعی دارد، تا پیشینه ای سه هزار ساله را با دست آویز کردن مشتی اسناد و ادعاهای بی پایه، که اغلب آنها هم با ریخت و پاش های شیوخ عرب فراهم و به دست آمده، تغییر داده کلاه کج بینی و غرض ورزی خود را، بر چشمان تیز بین عقبه چند هزار ساله گاهواره تمدن، بر کشیده آن را خاموش کنند.

اما بر خلاف نیات مغرضانه برخی همسایگان ایران، اين آب‌ها، تاريخچه و گذشته دور و درازي دارند؛ گذشته‌اي كه مرور آنها، ثابت مي‌كند اين‌گونه تحريف‌ها، كه برخي آنها را ظاهري و سطحي و برآمده از تعصبات قومي مي‌دانند، پشتوانه‌اي قوي و برنامه‌ريزي كاملا حساب‌شده، در ورای آن نهفته است.

خليج فارس به انگليسي «Persian gulf» به فرانسه «golfe persique» به روسي «persidski zaliv» به تركي «farsi kavfozi» به ژاپني «perusha wan»، به يوناني «persicus sinus» و به رومي «mare persicum» ناميده شده است.
كتيبه داريوش
پيشينه تاريخي
در ترعه‌اي كه به دستور داريوش (518 تا 515 پيش از ميلاد) در كانال سوئز كنده شده، كتيبه‌اي به دست آمده كه داريوش هخامنشي در آن چنين گفته است: «من پارسي هستم، از پارس مصر را گشودم. من فرمان كندن اين ترعه را داده‌ام. از رودي كه از مصر روان شده است به دريايي كه از پارس آيد». در ترجمه كتيبه يادشده، داريوش آب‌هاي جنوبي ايران را «درياي پارسي» ناميده است. نامي كه امروزه و در چند دهه گذشته، به «خليج‌فارس» تبديل شده است.

در آبان ماه سال 1385 نيز يك كشتي مربوط به دوره «پارتيان» در عمق 70 متري آب‌هاي منطقه «سيراف» كشف شد كه نخستين و تنها كشتي بود كه در خليج فارس و ‌آن هم با اين قدمت به دست آمده است. پس از كشف اين محموله تاريخي، با بررسي‌هاي اوليه كارشناسان، چنين به دست آمد كه عبور و مرور اين نوع كشتي‌ها در اين منطقه، نشان از آن دارد كه خليج فارس (درياي پارسي آن زمان) در سيطره ايران و فارس بوده است. از قول «فلاريوس آريانوس»، مورخ يوناني در كتاب تاريخ جنگ‌هاي اسكندر هم نقل شده كه از اين آب‌ها با نام «پرسيكون كيت» يعني همان «خليج فارس» نام برده است.

بنا بر نقل مورخان بزرگ و آثار بر جاي مانده از ايران باستان، از زمان حكومت مادها در ايران، آب‌هاي خليج فارس و به تبع جزاير آنها جزيي از خاك ايران به شمار مي‌آمده است و در زمان هخامنشيان هم به موجب بندهاي ستون اول كتيبه بيستون، همه آب‌ها و جزاير خليج فارس، جزو استان پارس و متعلق به ايران به شمار مي‌رفته است.
«استرابون»، جغرافيدان مشهور قرن اول ميلادي، در كتاب خود و «بطلميوس» جغرافيدان مشهور قرن دوم ميلادي در كتاب «جغرافياي عالم» خود، بارها نام «خليج فارس» را به كار برده و «استرابون» محل زندگي اعراب را بين درياي سرخ و خليج فارس گفته است.

همچنين با نيم‌نگاهي به كتاب‌هاي «سفرنامه ابن بطوطه»، «تاريخ حمدالله مستوفي»، «ياقوت حموي»، «حمزه اصفهاني»، «ناصرخسرو قبادياني»، «ابوريحان بيروني» و «ابن بلخي»، مشخص مي‌شود كه نام خليج جنوبي ايران، «خليج فارس» بوده است. و به تعبير «جرجي زيدان» در كتاب «تاريخ التمدن الاسلامي»: «درياي فارس نزد متقدمان ـ همه درياهايي كه سرزمين‌هاي عرب، از مصب آب دجله گرفته تا ايله را احاطه مي‌كند، «درياي فارس» تعبير مي‌شده ـ و از آن جمله است؛ آنچه ما امروز آن را به خليج فارس، خليج عدن، درياي سرخ، درياي عرب و خليج عقبه، تعبير مي‌كنيم».

تأكيدات مؤسسات، دايرةالمعارف‌ها و اشخاص بر نام خليج فارس
در سال 1762 «كارستن نيبور»، دقيق‌ترين نقشه خليج فارس تا آن زمان را با نام خليج فارس، ترسيم و جزاير سه‌گانه محل مناقشه اعراب را نيز ثبت كرد و آنها را متعلق به ايران دانست.
در اين ‌كه همه نقشه‌ها و منابع كارتوگرافي جهان تا پيش از سال 1960، خليج جنوبي ايران را «خليج فارس» مي‌‌ناميده‌اند، شكي نيست، ولي به گفته «مجدي عمر»، معاون اول سابق شوراي دفاع ملي مصر در مصاحبه با «الاهرام»: «نسل من به ياد دارد كه ما در ايام مدرسه، در همه كتب و نقشه‌ها با لفظ خليج فارس سر و كار داشتيم، ولي پس از مدتي، به آن خليج عربي اطلاق كرديم. اين غيرمنطقي و عين رذالت و پستي است. اين‌كه چند كشور عربي در اطراف آن باشد، دليل نمي‌شود كه نام تاريخي را تغيير بدهيم و براي آن كه خود را از مخمصه نجات دهيم، آن را خليج بناميم! كدام خليج؟ مگر خليج بدون نام هم مي‌شود؟».
خليج فارس و درياي عمان
معلوم نيست چه دست‌هايي در صددند تا واقعيتي به اين روشني را تحريف و انكار كنند!؟ معتبرترين و قديمي‌ترين نقشه‌هاي كارتوگرافي در موزه و كتابخانه سلطنتي نگهداري مي‌شود كه بيشتر آنها منتشر نشده است.
پس از سال‌هاي دهه 60 ميلادي و اوج گرفتن كارشكني برخي اعراب و هم‌فكران آنان، دبيرخانه سازمان ملل در سال 1971 ميلادي، در يادداشتي به ايران و ديگر كشورها، اعلام مي‌كرد كه نام آب‌هاي جنوب غربي ايران، خليج فارس بوده و در سندهاي رسمي همه كشورها هم بايد به همين نام، خوانده شود و پس از آن، «ويليام راجرز»، وزير امور خارجه وقت ايالات متحده، در گزارش سال 1971 ميلادي خود درباره سياست خارجي اين كشور، از نام خليج فارس، بارها استفاده كرد.

اين مكاتبات در حالي انجام شده كه در همه فرهنگ‌هاي معتبر متقدم و متأخر به زبان‌هاي گوناگون انگليسي، آلماني، فرانسوي، عربي و تركي و... خليج‌ فارس به كار برده شده است. در حالي كه بنا بر مدارك و اسناد تاريخي (در ادامه خواهد آمد)، دولت انگليس و مستشاران بريتانيايي، علت اصلي ايجاد تفرقه و انحراف در موضوع خليج فارس و جزاير سه‌گانه آن بوده‌اند. با اين حال، «لرد كردزن»، وزير خارجه انگلستان در سال 1892 در كتاب «قضيه ايران» خود، بارها از نام خليج فارس استفاده كرده است.
حتي با بالاگرفتن جو عرب‌زدگي در كشورهاي دوست اعراب حاشيه خليج فارس و اعتراضات ايرانيان، سازمان ملل در سال‌هاي 1994 و 1999، دوباره مجبور مي‌شد با انتشار دو بيانيه، استفاده از واژه «خليج عربي» را نادرست خوانده، بر صحت «خليج فارس» تأكيد كند. همچنين اين سازمان در 1991 از همه ناشران و مطبوعات مي‌خواهد از واژه «خليج فارس» به عنوان واژه اصيل و درست در نوشته‌هاي خود استفاده كنند.

چگونگي تحريف خليج فارس و مستندات آن
بنا بر اسناد موجود، تا سال 1960، هيچ‌گونه سخني درباره استفاده از واژه «خليج عربي» و يا «خليج» به جاي «خليج فارس» نبود، تا آنجا كه حتي در سرود ملي كشورهايي مانند مصر، واژه «خليج فارس» به كار رفته بود، ناگهان با ظهور پديده پان‌عربيسم، اين سرودها عوض و بيانيه‌هاي بسياري درباره مالكيت امارات بر جزاير سه‌گانه و عربي بودن خليج فارس صادر مي‌شود. از جمله در پاي بيشتر اين بيانيه‌هاي عربي، امضاي كشورهاي سوريه، فلسطين و لبنان هم ديده مي‌شود.
بناي تاريخي بيستون
«سر چالز بلگريو» كه بيش از سي سال نماينده سياسي و كارگزار انگليس در خليج فارس بوده، پس از بازگشت به كشورش در 1996، كتابي درباره سواحل خليج فارس منتشر كرد كه در آن نوشته بود: «عرب‌ها ترجيح مي‌دهند خليج فارس را خليج عربي بنامند». پس از انتشار اين كتاب كه «ساحل دزدان» نام داشت، اين واژه جعلي در مطبوعات عربي رايج شد.
اما پس از رواج واژه جعلي «خليج عربي» در جهان عرب و بي‌پايگي اين نام جعلي، برخي دانشمندان عرب به تكاپو افتادند تا با دست و پا كردن شواهدي از تاريخ و گذشتگان، ادعاي خود را تأييد كنند. از همين رو، سه دليل براي اين ادعاي خود آوردند:

1ـ از «پليني»، تاريخ‌نگار رومي قرن اول ميلادي نقل شده كه آن را خليج عربي ناميده است.
2ـ از قول «كارستن نيبور» هم در 1762 نقل كرده‌اند كه گفته است: «سواحل خليج فارس، تابع دولت ايران نيست».

3ـ «رودريك اوون» هم در كتاب «حباب‌هاي طلايي در خليج عربي» نوشته: در همه نقشه‌هايي كه من ديده‌ام، خليج فارس در آنها ثبت شده، اما من با زندگي در بحرين، دريافتم كه ساكنان دو سوي اين دريا، عرب هستند، پس ادب حكم مي‌كند كه اين دريا را خليج عربي بناميم».

همان‌ گونه كه ديده مي‌شود و در خود عبارت «اوون» آمده، در همه نقشه‌هاي اين منطقه، نام «خليج فارس» به چشم مي‌خورد و برخلاف ادعاي اعراب، در نقشه تدويني «نيبور»، اين آب‌‌ها «خليج فارس» و حتي جزاير سه‌گانه متعلق به ايران ذكر شده است، اما درباره عبارت «پليني» بايد گفت كه وي در عبارت خود هم از واژه «خليج فارس» استفاده كرده و هم «خليج عربي» كه پس از دقت، مشخص مي‌شود كه منظور وي، خليج عربه (عقبه) كه گاهي به درياي سرخ اطلاق مي‌شده، بوده است.

البته دليل ديگري نيز به ميان آورده‌اند و آن اين‌كه كشورهاي عربي بيشتر از ايران هستند، اما وقتي كشوري مانند بحرين با هفتصد هزار جمعيت، امارات و قطر و كويت كه روي هم از يك استان ايران هم كوچك‌تر و كم‌جمعيت‌ترند، كشور ناميده مي‌شود، بايد در صحت چنين ادعايي ترديد كرد!

اقدامات اعراب براي تحريف خليج فارس
با وجود دلايل و شواهد فراواني كه تنها به برخي از آنها در مقدمه اشاره شد، اعراب متعصب، دست از ادعاهاي خود برنداشته، همچنان و به راه‌هاي گوناگون بر آن تأكيد ورزيده‌اند.
در سال 1337 شمسي، رژيم عراق به سركردگي «عبدالكريم قاسم»، از عبارت «خليج عربي» استفاده كرد و در يكي از سخنراني‌هاي معروف جمال عبدالناصر، رهبر معروف مصر در دهه 60 ميلادي، مي‌گويد: ما مي‌خواهيم قدرت عربي را از جبل‌الطارق تا خليج عربي بكشانيم (نقل قول به مضمون).

همچنين بعدها در 11 شهريور 1371 «حيدر ابوبكر العطاس»، نخست‌وزير جمهوري يمن، در اجلاس سران جنبش عدم تعهد كه در جاكارتا، پايتخت اندونزي، برگزار مي‌شد، از نام جعلي «خليج عربي» استفاده مي‌كند كه البته با اعتراض مقامات ايراني حاضر در آن اجلاس روبه‌رو مي‌شود.
در خرداد ماه 1384 مطبوعات، خبر از اطلاعيه‌اي دادند كه از دفتر نخست‌وزيري عراق صادر و گفته شده بود كه «گارد دريايي عراق و نيروهاي واكنش سريع اين كشور، عملياتي را در شمال خليج عربي [خليج فارس] براي محافظت از مرزهاي دريايي عراق، آغاز كرده‌اند». اين اطلاعيه دو بار نام «خليج عربي» به كار رفته بود.
تحريف خليج فارس در گوگل
«راشد عبدالله النعيمي»، وزير خارجه امارات هم در سخنراني از تريبون مجمع عمومي سازمان ملل (در شهريور 84) چندين بار از تركيب جعلي «الخليج العربي» استفاده كرده و به اعتراضات نيز توجهي نكرده بود.
اين رخدادهاي ناگهاني و در سطح مقامات بالاي كشور عربي، جداي از رخدادهاي روزمره‌اي است كه امروزه به يك عرف ديپلماتيك عربي عليه خليج فارس تبديل شده است؛ مانند بروشورهاي خطوط هوايي امارات كه استفاده از «خليج عربي» را به آيين‌نامه كاري خود تبديل كرده است. حتي در اين ميان، مراكز آموزشي و علمي كه بايد با ديد منصفانه و به دور از غرض با مسائل برخورد كنند، از غافله عقب نمانده دانشگاهي در بحرين تأسيس مي‌كنند به نام «خليج عربي».

اين‌كه در ظروف غذايي حجاج ايراني خانه خدا، عبارت «Arabian gulf» به كار برده شده و يا در سال 83 در دوحه، پايتخت قطر، نام مسابقات در حال انجام در اين كشور، «جام خليج عربي» معرفي مي‌شود و در برخي عكس‌هاي ماهواره‌اي «Google earth» از منطقه «خليج فارس» با عبارت «Arab gulf» ياد مي‌شود، از مصاديق اقدامات برنامه‌ريزي شده اعراب است.

اين موارد، جداي كار «National geographic» است كه با همه اعتبار علمي خود، در كنار نام «خليج فارس» عبارت «خليج عربي» را وارد كرده و حتي جزيره كيش را «قيس» و لاوان را «شيخ» ناميده بود كه البته بعدها اصلاح شد.
در پروژه دامن زدن به تحريفات و استفاده از خليج عربي، نقش رسانه‌ها و نشريات غربي را نبايد از نظر دور داشت.

نقش رسانه‌ها و مؤسسات غربي
خبرگزاري «سي.ان.ان» و «بي.بي.سي» تا به حال، چندين بار عبارت «خليج عربي» و يا «خليج» را به كار برده و در پاسخ اعتراضات ايرانيان گفته‌اند كه چون از دو طرف تحت فشار است، براي اقناع طرفين، از عبارت «خليج» استفاده خواهد كرد و همچنين در فروردين 84 در تلويزيون انگليس، برنامه‌اي با نام «تمدن بين‌النهرين» پخش شد كه در آن، از خليج فارس با نام «عربين گلف» نام برده شد. تلويزيون‌هاي آمريكا نيز در كريسمس، هنگامي كه هر ده دقيقه يك بار پيام تبريك سربازان آمريكايي از خليج فارس را پخش مي‌كرد، آنان در پايان تمامي پيام‌ها، مكان خود را «خليج عربي» معرفي مي‌كردند.

برنامه تحريف ‌هماهنگ شده خليج فارس، پاي بسياري از نشريات معتبر علمي از جمله «Nature» را هم به ميان كشيده آنها را نيز وادار به استفاده از «خليج عربي» كرده است.
در كنار رسانه‌ها و نشريات، شركت‌ها، اشخاص حقيقي و مؤسسات غربي هم كه مستقيم و يا غيرمستقيم از كمك‌هاي مالي اعراب بهره‌مند مي‌شدند، از پاي ننشسته، پروژه جايگزيني واژه جعلي را به جاي «خليج فارس» پيگيري كرده‌اند.

رئيس‌جمهور برزيل در بيانيه نهايي اجلاس كشورهاي آمريكاي جنوبي و اعراب كه در آن، موضوع جزاير سه‌گانه هم مطرح شده بود، از نام جعلي خليج استفاده مي‌كند و از ايران مي‌خواهد به اعراب، پاسخ مثبت دهد.
در جنجال تغيير نقشه‌هاي موزه «لوور» فرانسه كه تا چند ماه در صدر اخبار كشورها بوده، كه پس از پيگيري‌ها، كمك‌هاي ميلياردي اعراب امارات به موزه لوور سر بر آورده، علت اين كار را مشخص مي‌‌كند، اما توجيه وزارت خارجه فرانسه و قانون شكني محرز اين كشور، مهم‌تر از همه اينهاست.

اين دستگاه در پاسخ به اعتراضات مقامات ايراني مي‌گويد: هر دو اصطلاح «خليج» و «خليج فارس» مورد قبول ماست و اين سياست فرانسه را به لوور هم گفته و منتقل كرده‌ايم. تأسف‌آورتر از همه اينها، اقدام كمپاني نفتي «شل» كه سال‌هاي متمادي از سفره نفت ايراني بهره برده و سودهاي كلاني نصيب خود كرده، است.

مقاله‌اي در يكي از نشريات اين كمپاني منتشر مي‌شود كه در آن از واژه «خليج» به جاي «خليج فارس» استفاده مي‌شود و مسئولان اين كمپاني در پاسخ افكار عمومي مي‌گويند كه ما ترديدي نداريم كه اينجا خليج فارس است، ولي چون عده‌اي مي‌خواهند آن «خليج عربي» باشد، براي جلب رضايت طرفين، نامش را «خليج» گذاشته‌ايم تا از برانگيختن احساسات جلوگيري شود.

بي‌تفاوتي در اقدامات داخلي
هرچند در برنامه‌ريزي‌شده بودن اقدامات كشورهاي عربي و دوستانشان در تحريف خليج فارس شكي نيست، تعجب از مسئولان داخلي و مديراني است كه با بي‌تفاوتي و اهمال‌كاري خود بر اين وقاحت اعراب، دامن مي‌زنند.
در خبرها آمده بود كه معاون وزير ارتباطات عربستان در سفر آذر ماه خود به تهران در سال 85 در هتل لاله تهران و جلوي چشمان مسئولان گردشگري ايران، چندين بار واژه «خليج عربي» را استفاده مي‌كند، ولي هيچ واكنشي از سوي مسئولان ديده نمي‌شود. حتي در يكي از كتاب‌هاي مورد استفاده در مؤسسات دانشگاهي كشور، كه در برخي مراكز تدريس هم مي‌شود، نام «خليج عربي» به كار رفته است.

نتيجه
با وجود اين‌كه موارد و مصاديق اين نوع اهانت‌ها بسيار است، اين موارد به همراه مقدمات نقضي آنها، صرفا براي اين آورده شد تا نشان دهد هر قدر كه دستگاه ديپلماسي اعراب يكپارچه و در اقدامي هماهنگ براي تحريف خليج فارس كوشيده و مي‌كوشند، بسياري از مسئولان و دست‌اندركاران ديپلماسي خارجي كشور، اقدامات آنان را سطحي ارزيابي كرده، برخورد منطقي و ريشه‌اي با مسائل نمي‌كنند، چرا كه از چند دهه پيش تا كنون كه ماجراي دست‌اندازي به ميراث چند هزار ساله گهواره تمدن و تصرف خاك و منافع ايران به ميان آمده، روز به روز، نه تنها اين فعاليت‌ها كاهش پيدا نكرده، بلكه عميق‌تر و در عين حال گستاخانه‌تر نيز شده است.

كد خبر: ۵۸۰۲۱                   http://www.baztab.com/news/58021.php

 

نويسنده:بانکی |  پنجشنبه پنجم بهمن 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    ایجاد وبلاگ شعبه
دوستان عزیز وبلاگ شعبه با آدرس زیر راه اندازی شد سری به اون بزنید

http://www.rey237.persianblog.com/

 

نويسنده:بانکی |  جمعه هشتم دی 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

    توقعات مشتری
شما به عنوان یک مشتری از یک بانک و یک کارمندبانک چه توقعاتی دارید

 

نويسنده:بانکی |  جمعه یکم دی 1385 | 
موضوع: خاطرات روزانه | لينک ثابت |

Locations of visitors to this page
 


با مدعی مگوئید اسرار عشق و مستی
تا بی خبر بمیرد در رنج و خود پرستی
باضعف و ناتوانی همچون نسیم خوش باش
بیماری اندراین غم خوشتر زتندرستی
در مذهب طریقت خامی نشان کفر است
آری طریق رندان چالاکی است و چستی
عاشق شو ار نه روزی کار جهان سرآید
ناخوانده نقش مقصود از کارگاه هستی
آن روز دیده بودم این فتنه ها که برخواست
کز سرکشی زمانی با ما نمی نشستی
خار ار چه جان بکاهد ، گل عذر آن بخواهد
سهل است تلخی من در جنب ذوق مستی
حافظ

منوي اصلي

     صفحه اصلي
     ايميل
     يــــاهـو
  

نويسندگان


آرشيو مطالب

آرشيو موضوعي

مدیریت محترم عامل بانک ملی ایران
پاسخ به سوالات بانکی شما
خاطرات روزانه
اخبار بانکی
استفتائات از مراجع تقلید در ارتباط با مسائل بانکی
حسابهای قرض الحسنه
نرخ سود سپرده ها
بانکداری الکترونیک
ساعت کار بانکها
حج واجب و حج عمره
پرداخت غیرحضوری قبوض
تسهیلات ( وام )
اسکناس و نیکل
عقود اسلامی
سوئیفت
حسابهای جاری
صندوق مهر امام رضا علیه السلام
اوراق مشارکت
نرخ سود وام های بانکی
خود پرداز
بانکداری اسلامی
دستگاه پایانه فروش POS
ملی کارت
سامانه حواله الكترونيكي بين بانكي (سحاب)
سیستم بانکداری اینترنتی (سبا)
مهدویت و بانکداری
Islamic Development Bank
بانک قرض الحسنه مهر ایران
سامانه تسویه ناخالص آنی (ساتنا)
همراه بانك
اصلاح الگوی مصرف
محاسبه سود (سپرده ها . اقساط تسهیلات)

پيوندها

وبلاگ بانک ملي ايران
پورتال خدمات الكترونيكي ايران
یادداشتهای شخصی محمود احمدی نژاد
شعبه شهرک صنعتی جی اصفهان
یادداشت و نقطه نظر در مورد بانک ملی
دانش آموز
نشریه الکترونیکی کارکنان بانک صادرات ایران شعبه مشهد
اولین سایت اطلاعات بانکی ایران
نخستین شبکه اطلاع رسانی بانک و بیمه
وبلاگ بانک سرمایه
مؤسسه عالي بانكداري ايران
عاشقی شیوه رندان بلاکش باشد
عکسهای علمی
دنیای الکترونیک
دوستی
چالهما روستای من
Persian Gulf And nothing else
يك تبليغ
دنج ترین نقطه دنیا
اولین وبلاگ تخصصی صکوک به زبان فارسی
بانک و توسعه Bank and Development

طراح قالب

پشتیبانی

 
 
موتور جستجوي گوگل